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岗位劳动合同格式5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方根据中华人民共和国相关法律法规，本着公平、公正、诚实、守信的原则，经双方自愿协商，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：

一、合同基本信息

1.合同编号：____________

2.合同签订日期：__________

3.合同生效日期：__________

4.合同结束日期：__________

5.乙方岗位：____________

6.工作地点：____________

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责，完成工作任务。

2.乙方岗位具体工作内容和职责详见岗位说明书。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和岗位。

三、工作时间与休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊岗位需遵守相关行业的规定。

2.休假：按照国家的法定节假日及甲方的休假制度执行。

四、薪酬与福利

1.薪酬：乙方的基本工资、绩效工资等按照甲方薪酬制度执行。

2.福利：甲方根据国家法律法规及甲方政策，为乙方提供相应的福利待遇。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方在甲方任职期间及离职后，均应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

2.乙方在离职后的竞业限制期内，不得在与甲方业务竞争的单位从事相关工作。竞业限制期限及竞业限制补偿金等详见竞业限制协议。

六、违约责任与赔偿

1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。

2.如因乙方的违约行为给甲方造成损失，乙方应依法承担赔偿责任。

七、合同变更、解除与终止

1.本合同的变更、解除与终止，应按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

4.除上述情形外，甲乙双方均可提前解除本合同，但应提前通知对方。合同终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

八、其他约定事项

1.本合同的签订、履行、解释、争议解决均适用中华人民共和国法律。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.合同签订时间：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二.工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。

2.乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等法定休假权利。具体休假政策按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本企业制度，根据乙方岗位和职务，确定乙方的劳动报酬。基本工资为____元/月。

2.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。甲方将按照相关法律规定代扣代缴个人所得税。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。乙方应积极配合甲方办理社会保险手续。

篇3

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________。

2.岗位职责