- 1、本文档共73页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
公司行政部工作计划范文精(选24篇)
公司行政部工作计划范文篇1
一行政
1.完善员工入职档案.严把新员工入职信息,新员工身证必须上
传.确保入职员工的身
2.全方位展开招聘工作.把各部门后备储蓄人员建立起来
3.建立完善各部门员工量化考核机制.并做好每日的员工量化.按
照量化规章制度严抓员工工作与行为规范
4.计划6月的员工培训工作抓紧新员工的培训以及团队意识与凝
聚力的培养做好员工活动
5.每日加强巡楼查房力度。在严抓员工工作不作为的同时掌控各包
间的房态.和每次客诉情况.并做好记录
6.计划6月逐步整顿员工的各项工作。第一周拿出卫生标准并落
实严抓员工的班前工生以及客离卫生的打扫和开源节流。第二周主抓酒
水知识理论.让每个员工都能熟记公司的房型价格以及酒水。第三周礼
节礼貌.站岗站位以及公主的包间服务。第四周全面配合公关部的整顿,
严抓公关素质.3降低因公关引起的客诉。
7.严格考勤机制,掌握每天各部门的出勤人数,保证每天各部门员
工的出勤率。
8,做好员工的心理沟通交流,把员工的热情与工作的积极性调动起
来
二.后勤
1.每星期统计各部门物资加强各部门物资的管控.杜绝部门员工浪
费情况.防止物资非王常流失。
2.每3天工程问题统计一次能解决的问题解决不能解决的及时上报
并做好记录
3.每天下午带领工程部检修各包间设备。确保晚上营业期间包间的
正常使用。
三.保安部
1.6月全力整顿保安部.招收有能力的安保人员.对保安咳嗽苯行
更换。
2.计划保安部的培训工作抓紧培养保安的突发事件处理消防知识
等各项能力
3.加强上客高峰期保安的巡查力度.随时记录进出车辆的车牌号以
及警惕公司周边可疑人员
4.指挥好车辆避免客人酒后划车。雨天给客人打雨伞体现公司的服
务水准
5.保持人员在位班时间严禁员工私自外出.
6.保持警惕性保证突发事件到位。
7.加强夜班保安的巡查力度.严格杜绝夜班保安在班时睡觉,保
证夜间公司的消防安全并每半小时巡查一遍,严禁下班员工在公司逗
留。
公司行政部工作计划范文篇2
岁末临近,新春将至,不知不觉20_年的工作即将告一段落。对于
每一个追求进步的人来说免不了会在年终岁末对自己进行一番:“盘
点”、也是对自己的一种鞭策。
20_年是公司生产经营压力空前,市场竞争激烈的一年,同时也是
公司市场大发展,支撑体系优化,企业形象增强的一年,面对新形势,
20_年行政部的工作计划是:
在总经理室的行政领导下、在总监的业务指导和管理监督下、强化
枢纽作用,前稳服务阵地,超前发挥承启下,综合协调,参谋助手,
多方沟通,督促检查和服务保障作用,进一步转变工作作风,做好如下
工作.
一、加强公司企业文化建设及宣传
企业文化是公司文化,是老板的文化,是企业中长期形成的共同理
想,基本价值观,作风,生活习惯和行为规范的总称、是企业在经营管
理过程中创造的精神财富的总和。
对企业成员有感召力和凝聚力,能把众多人的兴趣,目的,需要以
及由此产生的行为统一起来。它包含价值观,最高目标,行为准则、管
理制度、道德风尚等内容。
它以全体员工为工作对象,通过宣传,教育,培训和文化娱乐,交
心联谊等方,以最大限度地统一员工意志,规范员工行为,凝聚员工
力量、为公司总的战略目标服务。
企业文化内容如下:
1、公司简介。
2、公司训导、企业精神、企业使命、企业目标、企业愿景、企业
发展战略、企业发展愿景、价值观念、企业道德、经营理念、服务理念、
行为准则、企业作风、企业人才。
3、企业文化辅助:开展篮球比赛、乒乓球比赛、拔河比赛、演唱
比赛、野外拓展训练、书法等活动。
文档评论(0)