农业经理人聘用合同范本6篇.docx

农业经理人聘用合同范本6篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵照执行。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止，为期____年。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方从事农业经理工作。

2.乙方应在甲方的授权范围内履行其职责，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

3.乙方的工作地点为甲方所在的农场或农业园区。

三、劳动报酬与福利

1.甲方按月支付乙方工资，具体数额根据乙方的职位和甲方规定的薪酬体系确定。

2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇。

四、劳动纪律与规章

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，将按照甲方规定处理。

2.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得泄露或滥用。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应按规定赔偿。

五、合同变更与解除

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.双方同意，一方有下列情形之一时，另一方可以提前解除本合同：

（1）因不可抗力因素导致本合同无法继续履行的；

（2）双方协商一致，同意提前解除本合同的。

5.合同解除后，双方应按规定办理相关手续。甲方应支付乙方的工资及应得的福利待遇。乙方应将经手的工作交接给甲方，并返还甲方的财产和设备。

六、违约责任与赔偿

1.双方同意，如一方违反本合同规定，应承担违约责任。违约方应支付违约金，并赔偿因违约给对方造成的实际损失。违约金和赔偿金的数额根据违约的具体情况确定。

2.乙方在合同期内擅自离职的，应承担违约责任。甲方有权要求乙方返还已支付的工资及福利待遇，并赔偿因乙方离职给甲方造成的实际损失。具体数额根据乙方的职位和甲方规定的薪酬体系确定。

篇2

甲方（聘用方）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[姓名]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事农业经理工作达成如下协议：

一、聘用期限

本次聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事农业经理工作。

2.乙方应在甲方的指导下，全面履行农业经理的职责，包括但不限于以下工作内容：

（1）负责农业经营活动的整体规划和协调；

（2）指导农业生产，提高农产品质量和产量；

（3）负责农产品销售和市场开拓；

（4）加强农业科技创新，提高农业竞争力；

（5）协助甲方处理农业方面的突发事件和重大问题。

3.乙方的工作地点主要在甲方所属的农业基地和办公场所。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定，具体上下班时间根据实际需要安排。

2.乙方有权享受法定节假日和带薪年休假等休息休假权利。具体安排由甲方根据实际情况决定。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方应按月支付乙方劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。乙方在试用期间的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，并代扣代缴乙方的个人所得税。

3.乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于过节费、生日蛋糕、年终奖等。

五、保密义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术资料、经营信息等保密，不得向外界泄露或传播。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为一年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的工作。这是为了维护甲方的商业利益和客户关系的稳定。

六、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的实际损失。