标准临时工聘用劳动合同6篇.docx

标准临时工聘用劳动合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：[单位名称]

法定代表人：[法人姓名]

地址：[公司详细地址]

联系方式：[联系电话/邮箱等]

乙方（受聘员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系方式：[员工联系电话/邮箱等]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任临时工一事，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，劳动关系即行终止。如双方需要继续合作，可另行签订聘用合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，未经甲方允许，乙方不得擅自更换岗位。

2.乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休假：根据甲方的工作安排和国家的休假规定执行。

四、工资待遇与福利

1.工资：甲方按照乙方的岗位和工作表现确定乙方的工资报酬。乙方试用期工资为____元/月。试用期满后的工资为____元/月。支付方式：[支付方式]。

2.福利：甲方根据国家及地方的相关政策，为乙方提供相应的福利待遇。

五、劳动保护及条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的工作条件，保障乙方在人身安全及身体健康方面的合法权益。

六、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律。

2.对于表现优秀的员工，甲方可给予奖励；对于违反劳动纪律或工作规定的员工，甲方有权按照相关规定进行处罚。

七、合同解除与终止

1.合同解除：双方协商一致可以解除本合同；一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

2.合同终止：合同期满或者双方约定的终止条件出现时，合同自行终止。

八、违约责任

甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如有违约，违约方应承担相应的法律责任。因违约造成对方损失的，还应承担赔偿责任。

九、其他约定事项

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务相关的机密信息。

2.双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同如有未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

居民身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲、乙双方，经过平等协商，自愿建立劳动关系，共同订立本协议条款如下：

篇3

甲方（聘用单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

单位地址：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

户籍所在地地址：_________________________

现居住地地址：_________________________

身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿协商一致，就乙方在甲方从事临时用工事宜达成如下协议。本合同为劳动合同补充协议，未尽事宜遵照国家相关法律法规执行。

一、协议期限与工作内容

篇4

甲方（聘用单位）：[单位名称]

法定代表人：[法人姓名]

地址：[公司详细地址]

联系方式：[联系电话/邮箱等]

乙方（受聘员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

身份证