《中职生礼仪修养》教案 项目八 职场礼仪.docx

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课题

项目八初入职场,礼仪助力——职场礼仪

课时

3课时(135min)

教学目标

知识技能目标:

(1)掌握面试前、面试中、面试后的礼仪,能够在面试中给面试官留下好印象

(2)掌握办公室环境礼仪、办公室举止礼仪、办公设备使用礼仪和公共资源使用礼仪

(3)掌握办公室交谈礼仪,能够在职场中与上司和同事融洽地交谈

素质目标:

(1)明确职场礼仪的重要性,增强职场礼仪意识

(2)学以致用,开展面试礼仪情景剧表演活动

教学重难点

教学重点:职场礼仪的基础知识

教学难点:职场礼仪的规范和准则

教学方法

问答法、讨论法、讲授法、练习法

教学用具

电脑、投影仪、多媒体课件、教材

教学设计

第1节课:课前任务→考勤(2min)→问题导入(5min)→传授新知(13min)→探索活动(10min)→传授新知(15min)

第2节课:问题导入(5min)→传授新知(10min)→探索活动(10min)→传授新知(15min)→课堂小结(3min)→作业布置(2min)

第3节课:活动描述(10min)→活动分组(5min)→活动实施(25min)→评价反馈(5min)

教学过程

主要教学内容及步骤

设计意图

第一节课

课前任务

【教师】布置课前任务,和学生负责人取得联系,让其提醒同学通过APP或其他学习软件,完成课前预习学习清单,了解本次课程相关的知识

【学生】完成课前预习,思考并完成任务

通过课前预习,让学生了解所学课程的大概内容,激发学生的学习欲望

考勤

(2min)

【教师】使用APP进行签到

【学生】按照老师要求签到

培养学生的组织纪律性,掌握学生的出勤情况

问题导入

(5min)

【教师】引导学生阅读“礼仪初探”的相关内容(详见教材),并提出以下问题:

(1)中职生为什么要学习职场礼仪?

(2)职场礼仪包括哪些内容?

【学生】阅读、思考、举手回答

【教师】总结学生的回答,导入本节课课题:职场礼仪

通过问题导入,让学生主动探究职场礼仪的内容,激发学生的求知欲

传授新知

(13min)

【教师】讲解新知

探索一面试需要注意哪些礼仪

面试是中职生走出校园后必须面对的挑战。中职生要想在面试中脱颖而出,最终获得招聘单位的青睐,就必须遵守一定的面试礼仪。

一、面试前的礼仪

【师生互动】

【教师】随机邀请学生回答以下问题:

面试前应做好哪些准备工作?

【学生】聆听、思考、回答

【教师】总结学生的回答

(一)仪容准备

【教师】播放视频“最好的求职介绍信”(详见教材),辅助教学

中职生在面试前应确保自身仪容得体适宜。

1.脸部

中职生在面试前要做好面部清洁,尤其要注意眼角、耳后、脖子等部位的卫生。

2.发型

中职生在面试前要选择适合自己脸形、个性特点、着装的发型,避免另类、过于前卫的发型。

除此之外,中职生面试前选择的发型还应符合应聘职位的特点。

……(详见教材)

(二)着装准备

中职生在选择面试着装时应考虑应聘职位类型。

1.男生西装礼仪

【师生互动】

【教师】随机邀请学生回答以下问题:

在选择面试着装时,男生的着装要遵守哪些礼仪?

【学生】聆听、思考、回答

【教师】总结学生的回答

西装是一种国际性着装,是男生面试着装的首选,其造型优美、典雅,能使穿着者显得风度翩翩,魅力十足。男生要想充分展示个人魅力,就应当讲究西装礼仪,注意西装的选择、西装的穿法、西装的搭配三个方面。

(1)西装的选择。

选择西装时应优先考虑其质量,注意面料的舒适程度、裁剪的用心程度、做工的精细程度等。

(2)西装的穿法。

通常情况下,应选择深色调的单色西装,如黑色、深灰色和深蓝色等。

(3)西装的搭配。①衬衫的领型、质地、款式等都要与西装相协调,颜色多以单色、浅色为主,且以白色为首选,衬衫的领口和袖口应干净,无污垢;②领带的颜色和图案应与衬衫、西装协调搭配,领结应饱满,并与衬衫的领口吻合,领带的长度以系好后下端正好触及皮带扣上端为宜;③黑色皮鞋和黑色袜子是搭配西装的首选,中职生应确保鞋面清洁光亮、袜筒高度适宜,切勿穿布鞋、运动鞋、凉鞋、白色袜子等。

【教师】展示图8-1-符合西装礼仪的男生着装(详见教材),辅助讲解

2.女生西装礼仪

【师生互动】

【教师】随机邀请学生回答以下问题:

在选择面试着装时,女生的着装要遵守哪些礼仪?

【学生】聆听、思考、回答

【教师】总结学生的回答

女生面试着装多以西装中的职业套裙为主。套裙不仅能突显女生优雅的气质,还能使女生看起来精神、干练。

【教师】展示图8-2-职业套裙(详见教材),辅助讲解

(1)套裙的选择。女生在选择套裙时应确保面料舒适、平整、光洁、不起皱、不起毛、不起球;确保颜色与个人肤色相称;确保款式与个人气质、

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