重庆市劳动合同范本新整理版8篇.docx

重庆市劳动合同范本新整理版8篇

篇1

甲方（用人单位）：重庆XX公司

地址：重庆市XX区XX街XX号

法定代表人：XXX

联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX，邮箱：XXXXX@XXXX.com

乙方（劳动者）：XXX

性别：XX

年龄：XX岁

住址：重庆市XX区XX街XX号

联系方式：电话：XXXX-XXXXXXXXX，邮箱：XXXXX@XXXX.com

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同双方当事人基本情况

一、甲方（用人单位）

名称：重庆XX公司

地址：重庆市XX区XX街XX号

法定代表人：XXX

联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX，邮箱：XXXXX@XXXX.com

二、乙方（劳动者）

姓名：XXX

性别：XX

年龄：XX岁

住址：重庆市XX区XX街XX号

联系方式：电话：XXXX-XXXXXXXXX，邮箱：XXXXX@XXXX.com

第二条劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第三条工作内容和工作地点

一、乙方同意在甲方从事XX工作，具体职责详见甲方公司规章制度。乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作数量和质量。

二、乙方的工作地点为重庆市XX区XX街XX号。乙方应严格遵守甲方关于工作场所的规定，不得擅自变更工作地点或擅离职守。

第四条工作时间和休息休假

一、甲方安排乙方执行标准工时工作制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过3小时/日，并应保证乙方身体健康。

二、甲方根据国家规定和乙方岗位需要，为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，并负责对乙方进行劳动安全卫生教育。乙方应严格遵守安全操作规程，因违反安全操作规程而造成的一切后果由乙方自行承担。

三、甲方根据工作需要，安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班费或安排补休。具体标准详见甲方公司规章制度。

四、乙方在合同期间可享受国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等带薪假期。具体标准详见甲方公司规章制度。

第五条劳动报酬

一、甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为人民币XX元（税前）。试用期工资为人民币XX元（税前）。乙方工资自到岗之日起计算，次月发放上月工资。若因故未能及时发放工资，甲方须提前告知乙方，并说明原因。如因特殊情况需延期发放工资，甲方应书面告知乙方，并协商解决。若双方未能达成一致意见，乙方有权单方解除本合同。若因甲方原因造成未能及时发放工资或未足额发放工资的，甲方须按照欠发金额的5%支付滞纳金。滞纳金自欠发之日起计算，至实际支付之日止。滞纳金以现金形式支付给乙方。滞纳金计算公式为：滞纳金＝欠发金额×5%×欠发天数÷365天。若因乙方原因造成未能及时发放工资或未足额发放工资的，甲方不承担滞纳金责任。但甲方可要求乙方返还已发放的工资或补足差额部分。如乙方拒绝返还或补足差额部分，甲方可依法向人民法院申请强制执行。甲方可在乙方的工资中代扣个人收入所得税。具体标准详见甲方公司规章制度。

二、甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方相应的奖金或奖励。具体标准详见甲方公司规章制度。

三、甲方根据本单位利润状况和乙方的工作表现，可适时调整乙方的工资水平。具体调整标准详见甲方公司规章制度。

四、甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），具体缴纳比例详见甲方公司规章制度。社会保险费由甲方按月代扣代缴。社会保险费计算基数以当地社会保险管理部门公布的缴费基数为准。社会保险费的缴纳不影响乙方的实际工资收入。社会保险费的缴纳标准及比例根据国家规定和当地社会保险管理部门的要求进行调整。社会保险费的缴纳记录由甲方保存备查。社会保险费的缴纳凭证是乙方享受社会保险待遇的重要依据之一，因此请妥善保管好相关凭证以便在需要时提供证明材料。如果因遗失或未妥善保管而导致无法享受社会保险待遇的后果由乙方自行承担责任；如果因甲方原因未及时为乙方缴纳社会保险

篇2

甲方（用人单位）：重庆XX公司

地址：重庆市XX区XX街XX号

法定代表人：XXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：XXX

年龄：XXX岁

住址：重庆市XX区XX街XX号

联系方式：XXX-X