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企业单方解除劳动合同协议书范本7篇
篇1
甲方:XXXXXX有限公司
乙方:XXXXXX(员工)
鉴于乙方在劳动合同期间的表现,甲方经过慎重考虑,决定单方解除与乙方的劳动合同。现根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,双方在平等自愿、协商一致的基础上,达成以下协议,以资共同遵守。
一、解除劳动合同
1.甲方提出解除劳动合同的依据和原因:
乙方在劳动合同期间,存在以下问题:XXXXXX(具体问题描述)。甲方经过慎重考虑,决定单方解除与乙方的劳动合同。
2.解除劳动合同的具体内容:
自XXXX年XX月XX日起,甲方与乙方的劳动合同正式解除。乙方需在合同解除之日起XX日内,按照甲方要求办理离职手续,并完成工作交接。
二、经济补偿与赔偿
1.甲方对乙方的经济补偿:
甲方同意支付乙方解除劳动合同的经济补偿金。具体金额为乙方在甲方工作期间的基本工资总额的XX%。
2.甲方对乙方的赔偿:
因甲方单方解除劳动合同给乙方造成的一切损失,甲方同意承担以下赔偿责任:XXXXXX(具体赔偿内容描述)。
三、权利义务的终止
1.合同解除后,乙方不得再以甲方名义从事任何活动,也不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。否则,甲方有权追究乙方的法律责任。
2.合同解除后,甲方不再承担乙方的任何劳动义务,包括但不限于工资、奖金、福利、社会保险等。乙方需自行承担其生活费用和医疗费用。
3.合同解除后,乙方需将所有与甲方相关的物品(如工作证、名片、文件资料等)归还给甲方,并保证不泄露甲方的商业机密和保密信息。
四、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生的任何争议,应首先通过友好协商解决。如果协商无果,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.在争议解决期间,除有争议的部分外,其他部分仍应继续履行。
五、其他事项
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
2.本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
3.本协议内容不得涂改,否则涂改部分无效。
甲方(盖章):XXXXXX有限公司
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字):XXXXXX
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方:XXXX有限公司
乙方:XXXX
鉴于乙方在劳动合同履行过程中存在过错,甲方决定单方解除与乙方的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,双方在平等自愿、协商一致的基础上,达成以下协议:
一、解除劳动合同
甲方决定自XXXX年XX月XX日起,单方解除与乙方的劳动合同关系。乙方需在收到本协议之日起五个工作日内,按照甲方要求办理离职手续,并完成工作交接。
二、解除原因及依据
经甲方调查核实,乙方在劳动合同履行过程中存在以下过错:
(一)违反公司规章制度,未经许可擅自更改工作内容和流程;
(二)在工作中存在严重失职,导致公司遭受重大损失;
(三)存在其他严重违反公司规章制度和法律法规的行为。
根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条的规定,甲方有权单方解除与乙方的劳动合同关系。
三、双方权利义务
(一)甲方有权要求乙方按照公司规定办理离职手续,并完成工作交接。如乙方未按时完成离职手续或工作交接,甲方有权依法追究乙方的法律责任。
(二)甲方应在乙方办理完离职手续后,按照公司规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴等费用。
(三)乙方应按照甲方要求办理离职手续,并完成工作交接。如因乙方原因导致离职手续或工作交接未按时完成,乙方应承担相应的法律责任。
(四)双方在解除劳动合同后,不再有任何劳动关系。乙方不得以任何理由向甲方提出任何要求或主张。
四、其他事项
(一)本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
(二)本协议的解释权归甲方所有。如双方在本协议履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
(三)本协议内容不得以口头形式变更或补充,变更或补充必须以书面形式进行,并经双方签字或盖章确认后方能生效。
(四)乙方在离职后,应当继续承担相应的保密义务,不得泄露甲方的商业机密和保密信息。如因乙方违反保密义务给甲方造成损失的,乙方应承担相应的法律责任。
(五)乙方在离职后,如发现其在甲方工作期间存在的违法行为或严重违反公司规章制度的行为,甲方有权依法追究乙方的法律责任。
甲方(盖
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