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行政部门失职检讨书

行政部门失职检讨书6篇

在学习、工作或生活中出现了问题或过错后，往往被要求写检讨

书来自我悔过，要注意检讨书不能写成流水账。问题来了，检讨书应

该怎么写？下面是小编整理的行政部门失职检讨书，欢迎大家借鉴与

参考，希望对大家有所帮助。

行政部门失职检讨书1

尊敬的领导：

您好!

我知道我作为学校的财务人员，出现这样的失职实在是难以原谅，

所以我现在只是想跟您请罪，说明下我工作失职的原因，我现在觉得

自己非常对不起学校，也是对自己的工作能力产生了怀疑，我为什么

可以犯这么简单的错误，这明明只要用心的去做就不可能出现这样的

失职的，更何况我们的工作还要自我检查一遍的，但是就在这样的情

况之下，我都出错了，我感到非常的内疚，对不起。

现在刚开学不久，学校还处在收学费的阶段，其实大部分的学生

早就在第一天的时候就缴纳完毕了。但是就是有个别的同学迟迟未交，

我们学校也是给了一周的时间，让他们有足够的时间去筹集。正好今

天也是来了十多个学生来缴纳学费，然后其中有三四个是在我这个窗

口缴纳的，其中只有一个是选择了银行卡支付，其他的都是选择现金，

但是因为我对自己的个人能力过于自信，我对那些现金都是选择自己

手动清点，没用到点钞机过，然后拿着个人的学费拿着橡皮筋一绑，

学费凭证以及发票一给，我就算任务完成叫下一个，但是下午我们快

下班的时候，我们是需要把这些钱都放到保险柜里去的，所以需要最

后确认一遍，结果点钞机批量的一验，竟然在进行受到缴纳的学费当

中有五张是假币!这可是非常严肃的一个问题，这也是在我们学校财务

室从来都没发生过的事情，最关键的是我现在也不知道这五张到底是

收的谁的，这就没办法去进行重新索要了，要是当时人我还没放走，

当面就说清楚，那就没有丝毫的问题，但是现在却是什么办法都没有

了，现在我只能选择从自己的工资当中扣除五百块，来弥补学校的这

个损失，但是这并不能弥补我的过失，错误发生就是发生了，这就将

成为我工作当中最不好的一件事情，财务室的人都会知道这件事，我

在同事们心目中的形象也会变成是一个工作极度不认真的.人，最关键

的是，可能学校以后有什么重要的工作任务也不会考虑我了，这都是

我咎由自取啊。

我要是老老实实的每一笔钱都过一遍验钞机，那不是真钱假钱一

目了然吗?那还会出现这样的问题，我为什么就那么相信自己，就算我

的工作能力很强，我点钞速度能跟验钞机相提并论，但是我能迅速准

确的知道真假吗?说到底还是我工作太不认真了，完全没有按照工作的

流程来走，才会出现这样的错误，请您放心，我有了这次的教训，我

以后坚决不会再出现这样的问题了，请您相信我。

此致

敬礼!

检讨人：

20xx年x月x日

行政部门失职检讨书2

尊敬的各级领导：

您好!

首先由于人事部的工作执行力不够的原因，没有把工作做好出现

了不应该的工作失误!这件事由于人事部工作的马虎大意，未能做好人

事部的本职工作，尽到人事部应尽的职责，未对公司各部门员工进行

人员检查，核实工作。事后经领导检查后才发现犯了错但为时已晚!

经过领导的批评后发现，造成此次事件的主要原因，主要是人事

部执行力不强。通过这件事，我们感到这虽然是一件偶然发生的事情，

但同时也是长期以来对工作放松要求，工作执行力不强的必然结果。

人事部作为公司制度的执行部门，应该严以律已，对自己严格要求!增

强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。然而，自己却不能好好

的约束自己，我们对公司的制度没有很好的贯彻执行，也没有把自己

的工作更加做好。

在我们自己的工作态度中，仍就存在着执行方面的一些问题。现

在，我们深深感到，这是一个非常不好的现象，如果继续放任自己继

续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎

样的工作失误。因此，通过这件事，我们感觉到自己的不足，所以，

在此，人事部全体员工在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自

内心的感谢。

人事部谨向公司领导做出深刻检讨，并保证：

1、在这件事中，我们感到自己在工作执行力方面仍就非常欠缺。

加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作粗心大意的缺点，

努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我人事部的过错。现在人事

部对公司的管理规定制度学习和执行不好，以后认真学习并执行公司

的管理规定制度，争做公司的优秀部门。

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