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暂住人员管理合同5篇

篇1

甲方（单位/社区）：_________

乙方（暂住人）：_________

根据《中华人民共和国治安管理处罚法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方单位/社区暂住的相关事宜达成如下协议：

一、暂住期限

本合同的暂住期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。在暂住期限内，乙方应遵守甲方的各项规定，并按时续签本合同。

二、暂住地点

乙方暂住的地点为甲方的_____楼_____单元_____号房间。乙方应保证暂住地点的整洁、干净、安全，并不得将暂住地点转租或借予他人使用。

三、费用及支付方式

1.乙方应支付的费用包括：_____。

2.乙方应按照以下方式支付费用：_____。

3.乙方应按时支付费用，如逾期支付，应支付滞纳金。滞纳金的标准为：_____。

四、权利义务

1.甲方应保证暂住地点的安全、整洁、干净，并不得将暂住地点转租或借予他人使用。

2.甲方有权对乙方进行日常管理，包括但不限于：检查暂住地点的卫生、安全、消防等方面的情况，并要求乙方遵守甲方的各项规定。

3.乙方应按时支付费用，并遵守甲方的各项规定。如有违反规定的行为，乙方应承担相应的法律责任。

4.乙方有权要求甲方保障暂住地点的安全、整洁、干净，并有权对甲方的管理提出合理的意见和建议。

五、违约责任

1.甲方如有违反合同规定的行为，应承担相应的法律责任，包括但不限于：赔偿乙方的损失、支付违约金等。

2.乙方如有违反合同规定的行为，应承担相应的法律责任，包括但不限于：支付滞纳金、赔偿甲方的损失等。

六、其他约定事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

3.双方如有争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________

篇2

甲方（管理方）：__________________

乙方（暂住人员）：__________________

鉴于甲方需要对其物业内的暂住人员进行有效管理，为明确双方权利义务，甲乙双方根据有关法律法规的规定，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同目的及背景

本合同旨在明确甲乙双方对暂住人员管理的相关事项和权利责任，保障甲乙双方的合法权益，维护良好的居住环境和社会秩序。

二、管理对象及期限

本合同的管理对象为乙方在甲方物业内的暂住人员。管理期限为签订之日起至乙方离开甲方物业止。

三、甲方的权利和义务

1.对乙方进行入住登记和验证，核实其身份信息和联系方式等基本情况。

2.制定并执行物业内的暂住人员管理制度，包括但不限于安全、卫生、秩序等方面的规定。

3.对乙方进行日常管理和监督，确保乙方遵守甲方制定的各项制度规定。

4.维护物业内的公共秩序和安全，保障乙方的合法权益。

5.提供必要的公共设施和服务，如住宿、餐饮等（如有）。

6.在乙方违反相关规定时，有权采取相应措施进行处理，包括但不限于警告、罚款、取消暂住资格等。

四、乙方的权利和义务

1.遵守甲方制定的各项制度规定，配合甲方进行入住登记和验证。

2.遵守物业内的安全、卫生、秩序等方面的规定，不得从事违法、违规活动。

3.按时缴纳相关费用（如有），如住宿费用、餐饮费用等。

4.保护甲方物业内的公共设施和设备，不得擅自改变其使用功能或损坏。

5.在暂住期间，如需进行装修或其他改造活动，需事先征得甲方同意。

6.离开甲方物业时，需办理退房手续并结清相关费用。

五、违约责任及赔偿

1.若甲方未能履行本合同约定的义务，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。

2.若乙方未能履行本合同约定的义务，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因其违约行为造成的损失。同时，甲方有权采取相应措施进行处理。

六、合同的变更和解除

本合同的变更和解除需经甲乙双方协商一致，书面变更或解除本合同。变更或解除合同应当明确变更或解除的内容和原因，并按照法律法规的规定进行备案或公示。在变更或解除合同前，甲乙双方应当结清相关费用并履行完毕各自的责任和义务。在解除合同后，乙方应及时搬离甲方物业并办理退房手续。甲乙双方因不可抗力等原因无法