公司总裁聘用合同范本8篇 .pdfVIP

公司总裁聘用合同范本8篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘方）：____________________

根据甲方公司之发展需要和乙方之个人特长，经双方充分协商，

甲方拟聘用乙方担任公司总裁职务。为明确双方之责权关系，维护双

方权益，达成以下聘用协议：

一、聘用事项及内容

乙方将负责甲方公司的日常经营和管理，包括但不限于以下几个

方面：战略制定、团队管理、项目执行、业务开发等。聘用期限为

______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

聘用期内，乙方享有公司总裁的待遇和权利，并承担相应职责和义

务。

二、工作时间和地点

乙方的工作时间和地点由甲方根据公司需要安排。原则上，乙方

需按照甲方的规定时间上下班，并遵守甲方的考勤制度。乙方的工作

地点主要在甲方的办公场所，如需外出，需事先向甲方报告并获得批

准。

三、薪酬及福利待遇

1.薪酬：乙方的月薪为人民币______元（税前），甲方每月以银行

转账方式支付。此外，乙方还将享有年度奖金和绩效奖励。具体奖金

数额将根据公司的年度业绩和乙方的个人表现确定。

2.福利待遇：乙方享有国家规定的五险一金（养老、医疗、失业、

工伤、生育保险及住房公积金）。此外，还将享有公司提供的商业保险、

带薪休假等福利待遇。具体细节将在聘用后由公司人力资源部门告

知。

四、职责与权利

1.职责：乙方需全面负责公司日常经营和管理，完成公司年度经

营目标，并承担公司规定的相应责任。如有重大决策，需提交董事会

审议。

2.权利：乙方享有公司总裁的决策权、管理权、奖励分配权等权

利。同时，有权参加公司董事会，并对公司的发展提出建议和意见。

五、保密义务和竞业禁止

1.乙方应对公司的商业机密和客户信息承担保密义务，不得泄露

或私自使用。如因乙方原因导致公司机密泄露，乙方应承担相应的法

律责任。

2.聘用期内及聘用期满后的一定期限内（一般为两年），乙方不得

在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，否则应承担违约责

任。

六、合同解除和终止

1.本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。

2.若乙方在聘用期内有严重失职、营私舞弊等行为，甲方有权单

方面解除合同。

3.聘用合同期满，本合同自然终止。如双方愿意续签，可在合同

期满前六个月进行协商。

七、违约责任及赔偿

1.若甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体

违约责任将根据违约情况由双方协商确定。

2.若因乙方的违约行为导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方的实

际损失。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合

同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章

之日起生效。

甲方（盖章）：____________________（签字）：____________________

日期：______年______月______日

乙方（签字）：____________________日期：______年______月______

日

篇2

甲方（聘用方）：__________________公司

乙方（受聘人）：__________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方

本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任公司总裁

一事，经友好协商一致，达成以下协议：

一、聘用范围及职责

甲方聘请乙方担任公司总裁职务，负责公司的日常经营管理和重

大决策。乙方的职责包括但不限于以下几个方面：

1.制定公司的发展战略和年度经营计划；

2.领导公司的经营管理团队；

3.监督公司财务及资金管理；

4.对外代表公司进行商务谈判和决策；

5.维护公司的形象和声誉。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____

年。合同期满，经双方协商一致，可以续签本合同。

三、薪资待遇及福利

1.乙方年薪为人民币____万元，按月支付；

2.乙方享受公司规定的各项福