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摘要
在经济持续发展的今天，各企业的竞争也是日益激烈，在竞争下，人才的作用显得尤为重要，而人才的挖掘工作更是让现代企业比较头疼的一件事。一个人的潜能如果能被企业挖掘并利用好，能给这个企业带来意想不到的收益，但如果企业在培养挖掘员工潜能这一方面没有做好的话，经济收益以及自身发展方面可能就会提高的相对来说少一些。企业要想得到发展，就一定要落实好员工培训工作，因为企业的员工就相当于企业最基础的根基，而培训优秀的员工有助于企业的发展[1]。
在一个企业里，招聘优秀人才作为发展的第一步，但如果招聘的人才都没有更好的利用，即便是再优秀的人才也并不一定会成为一个合格且优秀的员工，
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