《管理学原理》期末考试复习题及参考答案优选 .pdfVIP

甘肃政法大学继续教育学院

管理学原理试卷及参考答案

一、单项选择题（每小题1分，共计10

1.古人云：“预则立，不预则废。”这是说哪一项管理职能的重要性：（）

A.领导职能B.计划职能

C.控制职能D.组织职能

2,管理的二重性是指：（）

A.艺术性和科学性B.基础性和边缘性C,自然属性和社会属性D.普遍性和重要性

3.泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的具体体现：（）

A.经济人假设B.社会人假设

C.自动人假设D.复杂人假设

4,滚动计划法的计划内容依据（）的原则。

A.远粗近细B.远细近粗C.统一D.逐期滚动

5.某企业生产某种产品，固定成本为160000元，单位变动成本为10000元，每台售价12000元,

试计算该产品的盈亏平衡点是（）

A.14台B.12.5台C.7.3台D.80台

6.反馈控制方法中，最重要的，又是最困难的是（）

A.财务报告分析B.标准成本分析

C.质量控制分析D.工作人员成绩评定

7.直线型组织结构一般适用于（）

A.大型企业B.跨国公司

C,现场作业管理D.实行专业化管理的组织

8.业务流程再造的核心目的是（）

B.提升企业的核心竞争力

A,满足客户需求

D.获取最大化的利益

C.对股东负责

9.下列关于管理层次和管理幅度的说法正确的是（）

A.管理层次与管理幅度之间成反比例关系

B.直线结构是一种管理幅度大而管理层次少的组织结构

C.扁平式结构是一种管理层次多而管理幅度小的组织结构

D.规模大、任务量多的组织宜采用少层次结构

10.赫茨伯格提出的双因素理论中，被称作激励因素的是（）

A.薪金B.人际关系C,赏识D.职业安定

二、多选题（每小题3分，共计15

1.领导与管理的不同主要表现在以下几方面：（）

A.范围与作用不同B.主要功能和构成因素不同

C.对人的要求素质不一样D.管理的侧重点不同

2.菲德勒把影响领导者领导风格的环境因素归纳为：（）

A.职位权力B.任务结构

C.领导者本人D.上下级关系

3.根据马斯洛的激励理论，以下属于生理需要的有：（）

A.人对阳光、空气、水、住房等的需求

B.小张快要大学毕业了，希望找到一份好工作

C.小周非常努力，想在不久后的干部选拔中再升一级

D.小王为了实现自己的理想，辞去高薪的工作回到校园

E.小赵渴望能有一个温馨的家，过上稳定的生活

4,期望理论认为，为了最大限度地调动人的积极性，需要兼顾以下的关系：（）

A.努力和绩效的关系B.绩效与奖励关系

C.奖励和个人需要关系D.个人需要与努力的关系

5,部门划分的原则是（）

A,准确性原则B,精简原则C,目标实现原则D,