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单位门卫聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方担任单位门卫事宜达成以下协议：

一、聘用事项

甲方聘请乙方担任甲方的门卫工作，乙方需确保甲方的安全秩序、人员进出管理、物品进出控制及其他相关职责。

二、聘用期限

自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容及职责

1.严格遵守公司的规章制度，执行门卫工作的相关规定和要求，保持良好的工作态度和职业道德。

2.维护好甲方的正常秩序，做好外来人员及车辆的进出登记。

3.负责门卫室的日常清洁工作，保持门卫室的整洁有序。

4.认真履行值班职责，确保夜间安全无事故。

5.积极配合甲方的工作安排，完成其他临时性的工作任务。

四、工作时间及待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间根据实际情况而定。

2.工资待遇：基本工资+岗位津贴+绩效奖金，具体金额根据甲方内部规定执行。

3.福利待遇：按照国家法律规定享受相应的福利待遇。

五、劳动纪律及要求

1.遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、脱岗。

2.保持门卫岗位的整洁和卫生，不得在门卫岗位上吸烟、喝酒、吃东西等。

3.严格遵守门禁制度，对来访人员进行登记核实。

4.不得私自放行未经许可的人员和车辆进出。

5.发现异常情况及时报告，确保甲方安全。

六、合同解除与终止

1.合同期限届满，双方不再续签的，合同自然终止。

2.乙方在工作中存在严重失职行为的，甲方有权解除合同。

3.乙方因病或其他原因不能继续从事工作的，应提前告知甲方，经协商一致，可解除合同。

4.其他情况下需要解除合同的，双方应协商一致，并按照相关法律规定办理。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方违反本合同约定，应按照相关法律规定承担违约责任。

2.因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

3.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

篇2

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事单位门卫工作事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。协议期内，甲乙双方均有权解除协议，但解除协议应当遵循法律法规的相关规定。协议期满如需续签，双方应在本协议到期前一个月协商并确定。

二、工作内容及地点

乙方的工作内容为从事甲方单位门卫工作，具体职责包括但不限于：保卫甲方单位安全，维护秩序，来访登记，物品管理等。工作地点为甲方单位门口。

三、工作时间及待遇

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行24小时轮流值班制度。

2.薪酬待遇：基本工资加绩效奖励的方式支付乙方工资。具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

3.福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇。

四、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方履行职责。

（2）甲方应按照协议约定支付乙方工资和福利待遇。

（3）甲方应提供必要的工作条件，保障乙方的人身安全。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权获得约定的工资和福利待遇。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按照规定履行职责。

（3）乙方有义务保守甲方的商业秘密和机密信息。