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管理学D、财务技能
**B
1.管理的核心是处理（C）9.中层管理人员的主要职能是（C）
A、人和物的关系A、战略管理
B、财和物的关系B、现场管理
C、各种人际关系C、组织协调
D、隶属关系D、技术管理
2.构成推动现代社会经济发展的“两个车轮”分别是10.在公司制企业中，公司总经理与部门经理的考核
（D）有不同的标准，以下哪种标准更能体现二者的区别
A、科学和技术（D）。
B、先进的科学和先进的技术A、总经理比部门经理掌握公司经营方面的信息更全
C、技术和人才面；
D、先进的管理和先进的科学技术B、总经理比部门经理参加公司的会议更多；
3.管理者的管理目标是（B）C、总经理比部门经理掌握的资金更多；
A、组织资源D、总经理比部门经理对环境的洞察力更强
B、提高效益11.关于公司总经理与中层管理人员之间的区别，存
C、正确决策在着以下几种不同的说法。你认为其中哪一种说法最
D、有效领导为贴切？（D）
4.高层管理者的主要工作是（）A、总经理工作的复杂程度比中层管理人员更小；
A、领导B、总经理在智力特征上更突出有效性；
B、协调C、总经理的信息来源更突出组织内部；
C、决策D、总经理需要比中层管理人员具有更长远的眼光。
D、控制12.某公司新近从基层选拔了一批管理人员担任中层
**C管理职务。上岗之前，公司委托你对他们进行培训，
5.与基层管理者和中层管理者相比，高层管理者更你认为，这种培训的重点应当放在：（D）
需要具备的技能是（）A、总结他们在基层工作的经验教训；
A、人际技能B、熟悉公司有关中层管理人员的奖惩制度；
B、领导技能C、促进他们重新认识管理职能的重点所在；
C、技术技能D、帮助他们完成管理角色的转变。
D、决策技能13.管理学家西蒙认为“管理就是决策”，其含义是
**D（B）
6.沟通、了解、激励下属的管理技能是(C)A、决策的正确就意味着管理的成功；
A、技术技能
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