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公司副董事长岗位职责〔共8篇〕

第1篇：副董事长岗位职责

副董事长岗位职责

一、在董事长的指导下组织编制公司年度、季度总体经营

规划，工作方案，并安排组织施行公司日常工作。

二、在董事长的指导下对公司各部门〔工程部、物管部、

工程部、行政部、财务部、人力资部〕进展日常工作的催促和

管理，要求各部门按按年度、季度、月度报工作方案，并组织

施行。

三、根据每周工作安排，催促各部门按方案完成工作，并

根据工作完成情况制定下周工作方案。

四、建立健全公司内部的组织系统、运行机制及各项规章

制度，并推动本公司各项规章制度的执行。对公司新订立、制

定的各类规章制度在运行过程不断完善改良。

五、负责公司对外事务联络协调，包括与政府部门、相关

业务单位保持良好公共关系，负责重要客户的接待等.

六、负责审订公司重要投资开发工程、合同、营销方案及

涉及公司财务、人力资方面的制度和规划等。

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七、负责协调各部门工作，听取各部门工作汇报，提出决

策性意见。审批各部门的请示、报告、方案、方案，具人

事、财务、工程、工程相关事项的决策审批权。

八、监视和查检各项规章制度的执行情况，并进展相应的

考核。

九、负责主持召开每周工作例会、其他专项工作会议等。

十、负责听取员工意见，关心员工工作和生活，营造和谐

的工作气氛，增强企业凝聚力。

十一、定期向董事长汇报工作，认真贯彻和执行董事长的

各项决议

第2篇：公司董事长岗位职责

公司董事长岗位职责

职务名称：董事长

直接上级：执行总裁管理总裁

直接下级：总经理、工程经理、部门执行负责人岗位职

责：

1.遵守国家法律法规，组织制定公司的战略开展方针、政

策，认真贯彻执行集团董事会的决议与决定。

2.根据集团公司内外环境和市场的需要，决策公司的质量

方针和质量目的。

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3.召集和组织本企业的董事会会议，检讨集团公司董事会

决议、决定的施行情况。

4.召集和主持重大管理睬议，组织讨论和决定集团公司的

开展

划、经营方针、年度方案等重大事项。

5.提名集团公司各部门总经理和其他高层管理人员的聘用

和解职，

6.决定集团公司内高层管理人员的报酬、待遇和支付方式

并备案。

7.定期审阅集团各公司的财务报表和其他重要报表，全盘

控制全公司系统的财务状况。

8.检查公司章程、制度及受权经营的执行情况。

9.签署按制度规定应予签署的文书、经济合同、财务预算

决算、消费统计、劳开工资及奖惩、委托受权书等文件。

10.组织制定集团公司开展规划、投资方向、投资规模及

新技术、新产品开发的决策。

11.根据集团公司的实际情况，培养和开展储蓄人才。

12、完成总裁、管理总裁等上级领导交办的其他工作。

第3篇：公司董事长岗位职责

公司董事长岗位职责职务名称：董事长

直接上级：执行总裁管理总裁

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直接下级：总经理、工程经理、部门执行负责人岗位职

责：

1.遵守国家法律法规，组织制定公司的战略开展方针、政

策，认真贯彻执行集团董事会的决议与决定。

2.根据集团公司内外环境和市场的需要，决策公司的质量

方针和质量目的。

3.召集和组织本企业的董事会会议，检讨集团公司董事会

决议、决定的施行情况。

4.召集和主持重大管理睬议，组织讨论和决定集团公司的

开展划、经营方针、年度方案等重大事项。

5.提名集团公司各部门总经理和其他高层管理人员的聘用

和解职，6.决定集团公司内高层管理人员的报酬、待遇和支

付方式并备案。7.定期审阅集团各公司的财务报表和其他重

要报表，全盘控制全公司系统的财务状况。

8.检查公司章程、制度及受权经营的执行情况。

9.签署按制度规定应予签署的文书、经济合同、财务预算

决算、消费统计、劳开工