医院应急工作计划7篇.pdfVIP

医院应急工作计划7篇

医院应急工作计划篇1

为做好各类突发公共卫生事件的应急工作，建立高效的卫生应

急机制，提高我中心的卫生应急管理水平，特订立2023年卫生应急

管理工作要点如下：

一、加强突发公共卫生事件应急队伍建设

完成应急队伍组建，包含：应急管理领导小组、应急小分

队、后勤保障小组等队伍的建设。明确分管领导，落实责任科

室，职责明确，措施到位。

二、订立总体预案、专项预案和卫生应急管理制度

订立《突发公式卫生事件应急总体预案》，及重点急性的传染

病、食物中毒、自然祸害和不明原因群体性疾病等专项预案。健全

各项卫生应急的管理制度，包含应急值守、信息报告、人员培训制

度等。

三、开展各类卫生应急培训工作

1.组织全体医务人员参与1次以上应急培训，卫生应急小分队

成员一年至少参与一次培训。有条件时，组织卫生应急小分队参与

区应急办组织开展的各类应急培训班，时间依照区应急办的通知；

2.中心应急小分队积极参与上级卫生行政部门组织的应急演练

或自行演练1次。

四、加强卫生应急法制宣扬教育

加强《突发公共卫生事件应急条例》的社会宣扬力度。

对全体医务人员开展《传染性非典型肺炎防治管理方法》、

第1页共15页

《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理方法》等规章、

预案、诊断标准和处理原则的培训学习。

五、加强应急装备和物资的储备

中心内部设置应急储备室，为应急小分队添置相应的应急装备。

承当应急工作的内、外、妇、儿科、检验科添置设备。后勤保障小

组备好相应的医疗器械和药品物质。

六、社会动员与健康教育

中心开展应急健康宣教工作，保障经费支出，落实相关人员实

施。组织和引导辖区社区、学校、企事业单位等积极开展卫生应急

科普教育工作，在至少半数以上的社区建立应急或健康相关宣教阵

地。

医院应急工作计划篇2

为加强本县卫生应急本领建设，强化医务人员卫生应急学问和

本领，提升应急处置水平，确守卫生应急工作有力、有序、有效开

展，依据相关文件精神，订立本年度卫生应急培训演练计划。

一、职责分工

(一)县卫生

县卫生局负责县内卫生系统开展卫生应急培训演练的计划和推

动实施。做好卫生应急基本理论学问培训的组织工作;负责本县突发

事件综合性医学救援演练、突发公共卫生事件综合应急演练的组织

工作和辖县内各级各类医疗卫生单位专项应急演练的引导工作;负责

对辖县各级各类医疗卫生单位活动开展情况的督导和总结工作。

(二)公共卫生机构

县疾病防备掌控中心负责全县疾病防备掌控条线卫生应急培训

第2页共15页

演练活动的计划和引导;做好条线内卫生应急技能培训的组织和引导

工作;组织开展条线内突发传染病防控应急演练;本条线活动开展督

导、总结工作。

县卫生局卫生监督所做好卫生监督条线卫生应急培训演练活动

的计划订立、组织和引导工作。做好条线内卫生应急技能培训、突

发事件公共卫生应急演练工作;本条线活动开展督导、总结工作。

(三)各级医疗机构(含医疗急救中心)

负责做好本单位卫生应急培训演练活动的工作计划和推动实施。

按要求做好应急队员(志愿者)的相关培训、演练;做好活动的总结工

作。

二、活动内容

依据文件要求，本次本年度卫生应急培训演练活动重要从理论

学问和技能培训以及应急演练两个方面开展实施。

(一)理论学问及技能培训

1.县卫生局：组织辖县医疗卫生单位卫生应急工作人员和卫生

应急队员(志愿者)开展卫生应急基本理论培训。培训包含内容：卫

生应急工作基本学问;卫生应急相关法律法规和工作预案的基本内容;

卫生应急信息报告的基本要求和方法等。

2.县公共卫生机构：县疾病防备掌控中心结合年度工作，组织

本单位和辖县各医疗机构卫生应急工作人员、应急队员(志愿者)，

开展基本学问和技能培训。培训应包含以下内容：突发公共卫生事

件现场调查、应急处置和信息报告的相关理论与技术;突发事件公共

卫生监测预警、风险评估等风险管理的相关理论与技能;流感、脊灰

等突发传染病的防控技术方案要点;突发