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医院工会2024年工作计划范文（优秀模板9篇）

医院工会2024年工作计划范文第1篇

一、积极履行工会的基本职责，抓住重点，做好各项常规工作

抓住工会工作的群众性特点，进一步确立为全体会员服务的理念，坚持

面向大多数职工;进一步完善职代会制度，依法规范职代会组织，确保每年

召开两次较高质量的职工代表大会。

1、进一步加强职代会制度建设，维护职工的民主权益。按时召开好职

代会。继续加强职代会在促进民主参与、民主决策、民主监督方面的制度建

设，继续加强职代会的程序建设，确保职代会议事的规范性和结果的合法性，

做好意见的汇总和反馈工作。组织职工代表继续做好对医院中层干部的民主

测评工作。

2、深入群众，倾听和传递职工呼声，重视对职工思想动态的研究，及

时了解职工工作、生活的新变化和新需要，通过开展多种多样的活动，积极

引导职工健康发展;充分发挥工会委员和工会小组长的作用，及时收集职工

普遍关心的热点问题，对重要的情况通过院务会、院周会、职代会等时机及

时反映，并积极提出建议。

3、以维护职工合法权益为着眼点，努力建设稳定、和谐的劳动人事关

系，要切实履行基本职责，凡是涉及职工切身利益和实际困难的事，再小也

竭尽全力去办，为职工群众解难，是工会工作的出发点和落脚点，要不断增

强工会组织的吸引力和凝聚力。

4、积极开展群众性的文体活动，促进职工的身心健康。积极响应市总

工会、卫生系统工会的各项指示，为职工参加各类文体活动创造必要的条件

和建立有效的激励机制，以充分调动职工参与运动的积极性和主动性。

5、继续进行“巾帼献爱心”的活动，做好对困难职工的慰问及病假职工

的探望;继续做好送温暖工程，继续注重向特殊群体倾斜，坚持几十年如一

日，关心孤残儿童，到市儿童福利院慰问。

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6、继续组织好庆祝“三八”节、劳动节、护士节、春节等各类节日庆祝

活动。

二、加强工会组织的自身建设，积极开创工会工作新局面

1、进一步加强工会干部队伍建设，以会代训，结合工作会议，组织工

会干部认真学习有关理论和上级会议精神，切实提高为群众服务的思想意识

和从医院发展出发的大局观念，以提高素质和能力,做好换届选举工作。

2、定期召开工会委员会议，研究工会工作。进一步规范工作程序，提

高工作质量和效率。做到年初有计划、年终有总结、活动有规程、工作有记

录、建档齐全、对档及时完整。注意倾听职工的意见和要求。充分调动全体

工会会员的积极性和参与意识。

3、找准工会组织在医院中的位子，理顺医院D政工在医院工作中关系。

进一步发挥工会组织的作用，密切联系群众，协助D政做好有关工作。

三、增强医院管理的透明度，推进院务公开工作深入开展。

积极协助D政认真开展院务公开工作，年初认真制订工作计划，抓好各

项工作的落实，要做到真公开、全面公开。要在强化管理上下功夫，做到围

绕重点、突出焦点、责任到人、措施到位、不走过场、不流于形式，要加大

宣传力度，营造良好的社会

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医院工会2024年工作计划范文第2篇

一、围绕中心，进一步增强经审工作的责任感和使命感

在县总工会经费审查委员会的领导下，我院工会经审会要认真学习贯彻

以习近平新时代中国特色社会主义思想，以中国工会大精神统领我院工会经

审工作，围绕工作中心，服务大局，坚持以人为本，服务基层，服务广大干

部职工。紧紧围绕加强审计监督、完善内控制度、规范经济行为、强化财务

管理等工作重点，进一步强化和完善工会经费独立管理、自我监督的有效机

制，促进工会经审工作与社会主义市场经济发展相适应，充分认识新时期加

强工会经审工作的重要性、紧迫性，增强做好经审工作的责任感和使命感，

确实做好工会经审工作。

二、夯实基础，推进规范化建设。

积极探索经审工作机制和方法的创新，努力提高审计工作质量。经审会

要根据《工会财务经审制度文件选编》要求，落实规范化建设，规范工会经

审工作程序，积极开展经审会等级建设，使经审工作做到有章可循，进一步

完善内部的监督和约束机制，真正维护职工合法权益。建立和完善工会内控

制度、财务开支报销审批制度、岗位责任制度、资产管理制度、物品采购制

度等制度，进一步规范