沈阳铁路局锦州公务段劳动合同.docVIP

沈阳铁路局锦州公务段劳动合同

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甲方：_______________________

地址：_______________________

联系人：_______________________

联系电话：_______________________

乙方：_______________________

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签订地点：_______________________

第一条合同目的及双方权利义务

a.合同目的说明

①本合同的签订目的是明确甲乙双方在劳动关系中的权利和义务。

②甲方根据业务需要聘用乙方从事相应工作，乙方应根据甲方要求履行劳动职责。

③本合同为双方履行工作职责、权利保护、法律约束的法律文件。

④合同签订后，双方应严格遵守合同条款，不得擅自修改。

b.甲方的主要义务

①甲方应按合同规定向乙方支付劳动报酬，不得无故拖欠工资。

②甲方应提供安全、健康的工作环境，确保乙方的劳动条件符合国家相关法律法规的要求。

③甲方应对乙方的工作提供必要的培训与指导，帮助其提高专业能力。

④甲方应在工作中及时解决乙方提出的合理建议和问题，确保工作顺利进行。

c.乙方的主要义务

①乙方应根据甲方的安排，按时、保质保量完成工作任务。

②乙方应遵守甲方的各项管理规定及劳动纪律，做到文明、守法工作。

③乙方不得私自外泄甲方的工作信息和商业机密。

第二条工资及福利待遇

a.工资支付方式

①甲方应根据乙方的工作表现和合同约定的岗位职责，按月支付工资。

②工资支付日为每月的____号，甲方应提前通知乙方工资发放时间。

③乙方如在一个月内有请假或缺勤情况，甲方应按公司相关规定调整工资。

④甲方应提供工资单，明确列出乙方工资的各项组成部分。

b.福利待遇

①甲方为乙方提供法定节假日休假和带薪年假。

②甲方根据工作需要，为乙方提供必要的保险和社会保障。

③甲方为乙方提供必要的工作用具和安全防护设施。

④甲方应为乙方提供职业健康检查，并保障其合法的健康权利。

c.绩效与奖励

①甲方可根据乙方的工作表现，提供绩效考核并作出奖励或惩罚。

②奖励可根据业绩表现，采取现金奖励、表彰等形式。

③绩效考核结果将影响乙方的年终奖金和晋升机会。

④甲方应确保绩效考核标准的公开透明，避免任何形式的歧视。

第三条保密条款

a.商业机密保护

①乙方承诺，在合同期间及合同期满后，不得泄露甲方的任何商业机密，包括但不限于技术、客户信息和经营计划等。

②乙方在离职后，仍需继续履行保密义务，未经甲方许可，不得透露或使用甲方的机密信息。

③甲方有权对乙方违反保密义务的行为进行追责，并要求赔偿因泄密行为造成的损失。

④甲方在乙方入职时应对其进行保密培训，明确其保密责任。

b.竞业禁止

①乙方不得在离职后的一定期限内，加入与甲方有竞争关系的公司，参与类似岗位的工作。

②竞业禁止期限不超过____年，且不得超过甲方的利益保护需求。

③乙方如违反竞业禁止条款，应向甲方支付违约金，并承担相关责任。

④甲方应对竞业禁止条款的期限、范围及具体内容进行合理约定，避免条款过于宽泛。

c.数据保护与隐私权

①乙方应当严格遵守国家和地方有关数据保护的法律法规，保护客户及公司内部数据的安全。

②乙方不得在工作中擅自使用或传输未经授权的个人数据。

③甲方应采取必要的技术和管理措施，保障乙方在工作期间接触到的数据不被泄露或滥用。

④乙方应在离职时，按甲方要求返还所有涉及公司机密信息的文件和数据。

第四条合同的变更与终止

a.合同的变更

①合同期内，甲乙双方如需变更合同内容，应当书面通知对方并达成一致意见。

②变更合同需双方签署补充协议，并依法办理相关手续。

③任何一方不得单方面更改合同条款，违反者应承担相应责任。

④合同变更的内容应在甲方和乙方的工作职责、薪酬待遇等方面进行合理调整。

b.合同的终止

①甲方或乙方在合同期满前有权提前终止合同，但需提前____日书面通知对方。

②乙方如违反劳动纪律或未履行合同义务，甲方可在不经通知的情况下终止合同。

③乙方因特殊原因无法继续履行工作职责，亦可申请提前终止合同，甲方应合理考虑并给予支持。

④合同终止后，甲乙双方应清算相关的工资、保险等事务，确保双方的权益得到保障。

c.合同解除后的责任

①合同解除后，甲方应支付乙方按规定应得的所有工资和福利。

②乙方应按时交还甲方的所有财产，清除工作区