餐饮店劳动合同书 电子版下载5篇.docx

餐饮店劳动合同书电子版下载5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________（餐饮店名称）

地址：_________________________________________

法定代表人（或主要负责人）：_____________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：___________________

身份证号码：_______________________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐饮服务工作，经甲乙双方自愿平等协商，共同签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方的餐饮店从事____________________（具体岗位）工作。

2.工作地点：_________________________________________。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作时间与休息休假

1.甲方执行国家规定的工时制度。

2.甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为______元/月。

2.甲方根据经营情况、乙方岗位变更以及工作表现等，可以调整乙方的工资水平及福利待遇。

3.甲方于每月__日支付乙方上个月工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，使乙方了解并掌握甲方的安全操作规程和作业要求。

3.乙方需遵守甲方的安全规章制度，遵守安全操作规程，做到安全生产。

六、保险福利

1.甲方应按国家和当地人民政府的有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

3.乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除劳动合同，必须按照国家有关法律、法规的规定执行。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任及其他约定事项

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，违约方应承担相应的法律责任。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和有关规定执行。如有争议，双方应协商解决。协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方均应妥善保管本合同，合同期满后由甲方负责保管本合同文本至少三年。

篇2

甲方（用人单位）：____________________（餐饮店名称）

地址：________________________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________________________________

住址：________________________________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容及地点

1.乙方在甲方担任的职位：________________________________________

2.主要工作内容：________________________________________

3.工作地点：________________________________________

二、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊工时制度需经劳动行政部门批准。

2.休息休假：按照国家相关法律规定执行。

三、薪酬与福利待遇

1.薪酬