公司物业保洁员聘用合同6篇.docx

公司物业保洁员聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX物业管理有限公司

乙方（受聘人）：张三，性别：男，民族：汉族，文化程度：初中，籍贯：中国，居民身份证：1234567890123456，住址：XX市XX区XX街XX号，联系电话：12345678901。

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期为XX年。

二、工作内容

1.乙方同意按甲方工作需要安排物业服务有关的工作。在劳动过程中，必须严格遵守劳动安全、职业卫生等有关规定。

2.乙方因重病或特殊原因不能继续工作时，须向甲方提出书面申请，经甲方同意后，方能停止工作。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，月薪为人民币壹仟元整。工资组成包括基本工资、岗位津贴、通讯补贴、交通补贴等。

2.甲方支付乙方工资时，代扣代缴个人所得税，并为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险手续。

3.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的相应福利待遇。

四、劳动纪律

1.乙方应严格遵守国家法律、法规以及甲方制定的各项规章制度和劳动纪律。

2.乙方如有违反劳动纪律或甲方规章制度的行为，甲方有权依据法律、法规以及甲方规章制度给予相应处罚。

五、双方约定事项

1.乙方试用期为XX个月，试用期工资待遇为人民币壹仟元整。试用期满后，经甲方考核合格，继续聘用为正式员工。

2.甲方提供乙方免费午餐，乙方需自行承担往返通勤费用。

3.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密。

4.乙方在甲方工作期间，如因个人原因造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

5.双方约定其他事项：。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因致使本合同无法履行的，甲方应依法承担违约责任。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同或由于乙方原因致使本合同无法履行的，乙方应依法承担违约责任。

七、争议处理

双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商、调解等方式解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可依法提起劳动仲裁或诉讼。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。经过协商达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XX物业管理有限公司

法定代表人（签字）：李四

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：张三

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

甲方因工作需要，决定聘用乙方为物业保洁员，双方根据平等自愿的原则，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限自______年______月______日至______年______月______日。

2.试用期为______个月，自______年______月______日至______年______月______日。

二、工作内容及要求

1.乙方负责甲方办公区域及指定区域的保洁工作。

2.乙方需遵守甲方的规章制度，认真履行保洁职责，保持甲方办公区域及指定区域的清洁卫生。

3.乙方需按照甲方的要求，完成以下工作任务：

（1）保持甲方办公区域及指定区域的地面、墙面、门窗、玻璃等部位的清洁卫生。

（2）定期清理垃圾，保持环境整洁。

（3）协助甲方完成其他交办任务。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在试用期间的工资为______元/月。试用期满后，根据工作表现及能力，乙方工资可调整至______元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，并于每月______日左右将工资汇入乙方指定账户。

3.乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇，如年终奖、加班费等。具体福利待遇根据甲方规定执行。

四、劳动纪律及奖惩规定

1.乙方在甲方工作期间，必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，将按照甲方规定进行处理。

2.乙方在甲方工作期间，表现出色，得到甲方认可的，将给予相应的奖励。具体奖励措施根据甲方规定执行。

3.乙方在甲方工作期间，如有重大失误或违法行为，将按照甲方规定进行处理，并承担相应的法律责任。

五、合同变更、解除及终止

1.本合同经双方