劳务用工合同范本_劳务用工合同样本5篇.docx

劳务用工合同范本_劳务用工合同样本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务用工合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有每月的休息日，具体安排由甲方决定。

3.乙方享有国家法定节假日的休息权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资报酬为每月_________元。

2.甲方应按月支付乙方的工资，具体支付日期为每月的_________日。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全生产条件的工作环境，保障乙方的身体健康和生命安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法违规的活动。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应赔偿甲方因录用乙方所产生的费用及因乙方解除劳动合同所造成的损失。

3.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应赔偿乙方因解除劳动合同所造成的损失。

4.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应当首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应遵守仲裁裁决结果。

5.乙方在本合同约定的期限内不得另行就业。否则，乙方应向甲方支付违约金_________元。

6.甲方应按时向乙方支付工资及社会保险费等相关费用。如甲方未按时支付，应按日向乙方支付滞纳金_________元。

7.甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。具体包括：因甲方原因造成乙方的工资损失、社会保险损失及因甲方原因造成的其他损失等。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方同意按甲方工作需要承担_____岗位（工种）工作。

2.乙方的工作地点为_____。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行国家规定的工时制度，因生产经营需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班。

2.甲方保证乙方的休息时间，因特殊情况需要延长工作时间的，经与乙方协商后，按规定给予串休或倒休。

四、劳动报酬

1.甲方执行与本单位所在地相同的最低工资保障制度。

2.甲方按月以货币形式支付乙方工资，工资标准为_____元/月。试用期工资为_____元/月。

3.甲方在乙方工作期间支付应由甲方承担的社会保险费用和其他费用。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方负责为乙方办理必要的社会保险手续。

3.甲方按规定给予乙方