雇佣月嫂劳动合同范本5篇 .pdfVIP

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雇佣月嫂劳动合同范本5篇

篇1

甲方(雇主):________________

身份证号码:_________________

联系方式:__________________

乙方(月嫂):________________

身份证号码:_________________

联系方式:__________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、

自愿、公平、诚实信用的基础上,就甲方雇佣乙方为月嫂事宜达成如

下协议:

一、合同期限

1.合同签订日期:____年__月__日。

2.合同有效期:自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

乙方工作内容为照料产妇及新生儿,提供科学、专业的母婴护理

服务,包括喂养、洗漱、抚触等。工作地点位于甲方家中或甲方指定

的其他地点。

三、工作时间与休息休假

乙方的工作时间根据甲方家庭的具体情况而定,确保满足母婴护

理需求。乙方享有法定节假日休息的权利,甲方应确保乙方合理的休

息时间和饮食安排。

四、服务报酬与支付方式

1.甲方按月支付乙方服务报酬,具体金额根据乙方的服务经验和

资历确定。

2.服务报酬支付方式为______(现金/转账),支付日期为每月的

______日。

五、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方提供科学专业的母婴护理服务,并确保乙方

合法权益。甲方应尊重乙方的人格尊严和宗教信仰,不强迫乙方执行

违反法律法规和职业道德的行为。

2.乙方应遵守职业道德,保护甲方隐私,执行母婴护理任务,并

接受甲方的合理监督。乙方有权获得约定的服务报酬,并享受相应的

休息和饮食待遇。

六、违约责任

1.若甲方未按时支付服务报酬或违反合同约定,应承担违约责任,

支付违约金并赔偿乙方的损失。

2.若乙方违反职业道德或未尽职责,造成甲方损失,应承担相应

的违约责任和经济赔偿。

七、合同的变更与解除

1.合同经双方协商一致可变更或补充。

2.合同解除需双方协商一致或通过法定途径解决。合同解除后,

双方应完成已完成的护理工作交接和结算。

八、其他约定事项

1.双方应遵守国家法律法规和相关规定,履行合同义务。如遇不

可抗力因素导致合同无法履行,双方应协商解决。

2.本合同未尽事宜,由双方另行协商决定。协商不成时,可提交

劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。本合同一式两份,

甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

任何修改或补充需经双方协商一致并书面确认。本合同用语文字为中

文简体字。本合同解释权归双方所有。双方对本合同的签订及履行均

无异议。本合同自签订之日起生效至合同期满终止。甲乙双方均已仔

细阅读并理解本合同所有条款内容,自愿遵守执行本合同所有条款约

定事项并签字确认:

甲方(签字):________________乙方(签字):________________

日期:____年__月__日日期:____年__月__日

篇2

甲方(雇主):____________________

乙方(月嫂):____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方

在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上,就甲方雇佣乙方为月嫂

事宜,达成以下协议:

一、工作内容及职责

乙方同意在甲方家中为新生儿家庭提供专业月嫂服务,包括但不

限于照顾婴儿、协助产妇进行日常护理和恢复等工作。乙方需按照专

业标准和职业道德要求,尽职尽责地完成工作任务。

二、服务期限

本合同服务期限为______个月,自______年______月______日起至

______年______月______日止。

三、薪酬及支付方式

1.薪酬:甲方支付乙方的薪酬为人民币______元/月。

2.支付方式:甲方应于每月的______日通过银行转账或现金方式

支付乙方的薪酬。

四、工作时间及休息休假

1.工作时间:乙方的工作时间根据甲方家庭的需要进行安排,但

每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。

2.休息休假:乙方有权享受法定节假日休息。因工作需要不能休

息的,甲

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