2023年军队文职人员招聘之军队文职管理学题库练习试卷A卷附答案.pdfVIP

2023年军队文职人员招聘之军队文职管理学题库练

习试卷A卷附答案

单选题（共30题）

1、干粉灭火器压力指示器的标识为（）。

A.F

B.M

C.S

D.T

【答案】A

2、组织系统中权力效应的决定性因素是（）。

A.组织的人数规模

B.成员的学历水平

C.领导的个人风格

D.个人的从属地位

【答案】D

3、在公文版记中，标注抄送机关名称时，如遇抄送机关过多，回行时应

（）。

A.顶格编排

B.左空一字，与“抄送”二字对齐编排

C.与“抄送”后第一个机关名称首字对齐编排

D.右空一字对齐编排

【答案】C

4、按照各类突发公共事件的性质、严重程度、可控性及影响范围，可将危机事

件分为：

A.三级

B.四级

C.五级

D.不确定

【答案】B

5、下列表述，正确的一句是（）。

A.议案这种公文的使用者，主要是各级人民政府

B.议案这种公文的使用者，主要是各级人民代表大会的代表

C.议案这种公文的使用者，主要是各级政协委员

D.议案这种公文的使用者，主要是国家各级公务员

【答案】A

6、行政正义实现的根本途径是（）。

A.理念正义

B.制度正义

C.程序正义

D.行为正义

【答案】C

7、下列表述，正确的一句是（）。

A.发布性公告主要是向国内外公布法律文件

B.发布性公告主要是向国外公布法律文件

C.发布性公告具有公布法律文件的意义

D.发布性公告没有向国内外公布法律文件的意义

【答案】C

8、政府用于养老金、补贴、债务利息、失业救济等方面的支出属于（）。

A.公共支出

B.消耗性支出

C.转移性支出

D.预防性支出

【答案】C

9、下列表述，正确的一句是（）。

A.问答函主要用于上级与下级机关之间

B.问答函主要用于上级与平级机关之间

C.问答函主要用于平级与下级机关之间

D.问答函包括问函与答函两种

【答案】D

10、手提式水基型灭火器超过出厂期满（）年需要维修。

A.3

B.5

C.6

D.10

【答案】A

11、人力资源的特征包括能动性、可再生性、高增值性、（）。

A.实用性

B.时效性

C.科学性

D.革命性

【答案】B

12、人力资源（HR）管理的六大模块相互衔接，相互作用，其中人力资源规划

是管理模块的起点，该模块的核心则是：

A.招聘与配置

B.绩效管理

C.培训与开发

D.员工关系

【答案】B

13、火灾报警控制器的备用电源在放电至终止电压条件下充电24h，其容量应

可提供火灾报警控制器在监视状态下工作8h后，在火灾报警控制器容量不超过

10个报警部位时，所有报警部位均处于报警状态条件下工作（）。

A.30min

B.60min

C.90min

D.120min

【答案】A

14、政府与公共行政人员的行政行为是否合乎行政理性，其判断标准包括判断

力，行政平等、（）。

A.行政比例

B.反思平衡

C.行政责任

D.行政忠诚

【答案】A

15、下列属于微型消防站类别的是（）。

A.社区微型消防站

B.普通单位微型消防站

C.消防支队

D.消防检测机构

【答案】A

16、下列表述，不正确的一句是（）。

A.公文格式问题，只是公文格式的问题，与其他问题无关

B.公文格式问题，不只是公文格式的问题，在其背后，有着深层的国家行政管

理背景的历史积淀

C.今天的公文格式，是前人行政管理经验的总结和结晶

D.今天的公文格式，是当前国家实行理性、科学管理的一个重要标志

【答案】A

17、下列不属于决策者只寻求满意结果的原因的是（）。

A.只能满足于在现有方案中寻找

B.决策者能力的缺乏

C.选择最佳方案需要花大量的时间和金钱

D.决策者只需要有满意的结果

【答案】D

18、火灾报警控制器自检时间超过（）或其不能自动停止自检功能时，火灾报