企业劳务聘用合同书6篇.docx

企业劳务聘用合同书6篇

篇1

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务聘用合同书。

一、合同期限

1.合同期限：本合同的生效日期自____年____月____日起，至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在____岗位从事____工作。乙方应服从甲方的安排，按时、按质、按量完成工作任务。

2.乙方的工作地点为____。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作____小时的工作制度。乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，不得迟到、早退。

2.甲方有权根据工作需要安排乙方加班，但应按规定支付加班费用。

3.乙方有权享受国家规定的休息日和节假日，并应按甲方规定办理请假手续。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。甲方有权根据乙方的工作表现和业绩调整工资水平。

2.乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇，如年终奖、过节费、生日礼物等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法违纪活动。

3.甲方有权对乙方进行批评教育，对于情节严重、影响恶劣的违纪行为，甲方有权解除劳动合同。

六、合同解除和终止

1.甲乙双方均可提前解除劳动合同，但应提前告知对方。具体解除程序按照甲方规定执行。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。具体违约责任按照甲方规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，因个人原因给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。具体赔偿责任按照甲方规定执行。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。协商补充的合同内容与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务聘用合同书。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方从事的工作内容为：_________。乙方应认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

2.乙方的工作地点为：_________。乙方应服从甲方的工作安排，不得擅自离开工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为：_________。乙方应遵守甲方的工作时间安排，不得迟到、早退或旷工。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休息休假的权利。具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为：_________。乙方应按时领取劳动报酬，并履行相应的税务义务。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。具体内容包括但不限于：提供劳动保护用品、支付高温津贴、安排带薪休假等。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应享受相应的社会保险待遇。

2.甲方为乙方提供住房公积金，乙方应按规定缴纳住房公积金，并享受