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用人干活合同

合同编号：_______________________

甲方：_______________________

乙方：_______________________

甲方地址：_______________________

乙方地址：_______________________

甲方联系人：_______________________

乙方联系人：_______________________

甲方联系电话：_______________________

乙方联系电话：_______________________

签订日期：_______________________

签订地点：_______________________

第一条：合同目的

1.1本合同由甲方与乙方共同签署，旨在明确乙方在甲方企业中的劳动岗位及工作职责，并约定相关的工作条件、薪酬待遇等事项。

①甲方通过本合同与乙方确立劳动关系，乙方同意按甲方要求履行工作职责。

②甲方依据相关法律法规，确保乙方在合同期内的劳动权益。

③乙方同意按照甲方的工作安排进行工作，并提供相关的劳动成果。

④双方同意合同期内的各项工作要求与约定均应根据公司实际情况进行适时调整。

1.2本合同适用的工作岗位、职责范围及工作地点等由甲方根据公司运营需求和乙方实际情况确定。

①甲方根据运营需要随时调整乙方工作岗位，但必须提前告知乙方，并协商一致。

②乙方在甲方的工作地点进行劳动，工作时间及工作内容应遵守甲方相关规定。

③乙方如遇到岗位调整或工作内容变更，应保证与甲方保持沟通并达成一致。

④若乙方因岗位调整而无法履行工作职责，甲方有权根据情况终止合同。

第二条：工作职责与义务

2.1乙方的主要工作内容包括但不限于：_______________________。

①乙方需按照甲方安排履行工作职责，不得无故拖延或延误工作任务。

②乙方应确保所从事的工作符合甲方公司规范及行业相关标准。

③乙方不得擅自改变工作内容或未经过甲方许可进行外部工作。

④乙方的工作成果应达到甲方规定的质量标准，并按时完成。

①乙方应按时到岗，严格遵守公司考勤制度。

②乙方不得在工作期间从事与工作无关的私事，如有特殊情况应事先向甲方请假。

③乙方应保持工作区域的整洁，确保工作的顺利进行。

④乙方应主动与甲方管理人员沟通，及时反映工作中的问题与困难。

2.3乙方不得泄露甲方的商业机密和相关敏感信息。

①乙方在工作过程中接触到的甲方客户信息、产品设计、技术资料等均为保密信息，未经甲方授权不得向第三方泄露。

②乙方应在合同期满或解除劳动关系后，继续履行保密义务，不得将甲方机密信息用于个人或第三方利益。

③乙方在履行工作职责期间，应特别注意保护甲方的商业秘密及技术秘密。

④若乙方违反保密条款，甲方有权要求赔偿由此造成的损失。

第三条：薪酬待遇与福利

3.1乙方的工资按照甲方的薪资标准支付，具体薪资为：_______________________。

①甲方应按月支付乙方的工资，支付时间为每月的____日。

②甲方应按国家及地区相关法律规定扣缴个人所得税及社会保险等费用。

③乙方有权要求甲方提供工资支付清单及扣款明细，确保工资支付的透明性。

④若乙方工作表现良好或超出甲方预期，甲方可考虑进行工资调整或发放奖励。

3.2乙方享有甲方根据国家及公司规定提供的各项福利待遇。

①乙方应按照规定缴纳社会保险及住房公积金，甲方负责为乙方办理相关手续。

②乙方如有休假权利（如年假、病假等），应按照公司政策和国家规定享有休假待遇。

③甲方可根据公司实际情况，提供其他福利待遇，如团建活动、节假日福利等。

④乙方在享受福利时，需符合公司规定的相关条件与程序。

3.3乙方因工作受伤或因其他原因无法继续工作时，甲方应按照法律规定为乙方提供相关保障。

①乙方在工作期间因工受伤，甲方应协助乙方办理工伤保险，并根据相关规定支付工伤赔偿。

②乙方如因疾病或其他非工伤原因无法工作，甲方可根据公司制度给予病假待遇。

③乙方在病假期间，若符合条件，甲方应支付病假工资。

④乙方应提供相关证明文件，确保薪酬的正常支付。

第四条：合同的变更与解除

4.1本合同有效期为：_______________________。

①甲方与乙方可根据实际工作需要协商延续或终止本合同。

②若甲方或乙方需要提前解除合同，必须按照法定程序提出，并说明解除的理由。

③合同期满后，双方可协商是否续签合同，若不再续签，甲方应按相关规定支付乙方的离职赔偿。

④合同解除或终止时，双方应履行相应的交接工作，确保双方权益不受影响。

4.2在合同期内，如乙方严重违反工作纪律，甲方有权解除劳动合同。

①乙