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财务经理面试题目答案_面试问题答案

财务经理面试题目答案

问题一：你是否觉得有能力在自己职位上取得成功?如果感到不妥，你将如

何弥补自己的缺点?

正确回答：尽管我确信我还有很多东西要学，在每个新工作中都是这样，但

我认为，你会发现我是一个学得很快的人，我相信自己的能力和天分可以满足你

们的需要，我不认为前面的道路上会有什么克服不了的困难。

问题二：你能够在压力状态下工作得很好吗?

正确回答：在从事有价值的工作时，任何人在工作时都会不时地遇到压力。

我能够应付一定量的压力，甚至在有些情况下还可以承受极大地压力。

对我来说，应对压力的关键是找到一种方法控制形势，从而减轻压力的剧烈

程度，通过这种方式，压力就不会影响我的工作了。

我知道任何工作都有压力，如果必要的话，我会在压力下工作的很好。

问题三：当你确信自己是正确的，但其他人却不赞同你时，你会怎么做?

正确回答：首先，我会确保有足够的信息来支持自己，一旦我确信自己的观

点是正确的，我就会密切关注反对者的反对理由，我将从他们的角度看待问题，

并以此说服他们，由于互相尊重，我相信我们会最终达成协议的。

问题四：如果你在销售一种产品时，遇到了一位客户一直抱怨你的售后服务

很糟糕时，这时你会怎么办?

正确回答：我将向客户解释，我们的企业向来以产品的质量和优质服务为荣。

然后我将向客户保证，我将会尽一切努力来改善这种状况，接下来我会听他

(她)抱怨，并查找问题的根源，做出必要的改进来满足客户。

问题五：你是怎样准备这次面试的?

正确回答：首先，我研究了你们的年度报告，然后，在网上了解到了贵公司

的文化背景，接着我联系了一个我认识的人，询问他对贵公司的印象，我把了解

到的情况都记下来了，而且还在来之前复习了这些笔记。

问题六：你认为怎样才能成为一名专业人士?

正确回答：对我来说，做一名专业人士，意味着在做任何工作时都要尽一切

努力来完成预期结果，同时，也意味着要对自己的表现负责。

作为一名专业人士，最重要的是要自己监督自己，也可以叫做自我质量控制。

问题七：你期望从工作中获得最重要的回报是什么?

正确回答：对我来说，最重要的是自己所做的工作是否适合我，我的意思是

说，这份工作应该能让我发挥专长，这会给我带来一种满足感，我还希望所作的

工作能够对我目前的技能水平形成挑战，从而能促使我提升自己。

问题八：在高薪、表彰和晋升之间，你认为哪种形式最有价值?

正确回答：这些都是紧密联系，不可分离的。

尽管我对金钱并不着迷，但我认为，随着成功、晋升以及表彰的出现，它们

一定也会给我带来更多的金钱回报。

问题九：上下级之间应该怎样交往?

正确回答：我认为，能在企业的各个层面上清楚地进行交流，这对企业的生

存至关重要。

我认我自己已经在这个方面培养了很强的能力。

从上下级关系来说，我认为最重要的是应该意识到每个人以及每种关系都是

不同的，对我来说最好的方式就是始终不带任何成见地来对待这种关系的发展。

问题十：作为一名基层管理者，应该具备哪些方面的素质?

正确回答：第一、过硬的业务能力。

基层管理者肩负了具体的工作和事务，所以个人过硬的业务能力和素质是在

组织中“让人心服口服”的前提。

第二、十足的亲和力。

基层管理者必须尊重自己组织中的每个员工，还要懂得关心和体恤员工。

第三、团队建设能力。

基层管理者要充满激情，在适当的时候激励员工，并且善于将具有不同技能

和性格的员工组合在一起。

第四、领导力。

优秀领导的影响力主要来自非职位权力，依靠个人的魅力去影响他人，依靠

的是远景规划、激励去实现目标。

第五、与上司相处的能力。

要充分尊重领导，并且在遇到困难时要善于获得领导的支持。

问题十一：你是否願意從基層做起?

正确回答：主要考察应聘者是否是一个踏实肯干而非眼高手低的人。

职场新人可以表示自己愿意从基层开始锻炼自己。

问题十二：对未来有何打算?

正确回答：要强调自己如有机会加入，一定努力为企业工作。

在此基础上，自己同企业一同发展，自己的职业生涯目标与企业目标息息相

关。

人力资源部面试试题

二、观或听：

1、衣着整齐度2、精