全国2014年7月自考管理学原理试题和答案 .pdfVIP

全国2014年7月自考管理学原理试题和

答案

2014年7月高等教育自学考试全国统一命题考试

管理学原理试题和答案

课程代码：

【该答案文档附带教材出处和评分参考】

请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。

选择题部分

注意事项：

1.答题前，考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考

证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。

2.每小题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的

答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案

标号。不能答在试题卷上。

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20

分）

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，

请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂

均无分。

1.管理的艺术性主要是强调管理的

A.实践性B.有效性

C.科学性D.精确性

精确答案：A（1分）教材P7

2.根据投资额和利润额之比，从绝对数和相对数两方面来

衡量整个企业或企业内容某一部门绩效的控制方法是

A.损益法B.投资报酬率法

C.资产负债率法D.速动比率法

正确答案：B（1分）教材P416

3.依照计划所涉及的时间划分，计划可分为

A.长期计划、中期计划、短期计划B.生产计划、财务计

划、供应计划C.战略计划、战术计划D.指令性计划、指导性

计划

正确答案：A（1分）教材P92

4.在下列计划形式中，针对反复出现的业务而制定的是

A.目标B.规划

C.程序D.预算

精确答案：C（1分）教材P119

5.按照XXX的决策理论，决策方案选择的原则是

A.绝对理性原则B.最优原则

C.公道原则D.满意原则

正确答案：D（1分）教材P135

6.依靠知识和经验，对决策目标及实现方法进行评价和选

择的是

A.确定型决策B.风险型决策

C.主观决策D.不确定型决策

精确答案：C（1分）教材P141

7.在构造设计中，需要依据构造目标的要求举行义务分工，

以保证构造精干、高效、和谐运

-1-

行。这反映了组织工作的

A.管理宽度原理B.分工协作原理

C.权责一致原理D.目标同一原理

正确答案：B（1分）教材P158

8.组织由成长逐渐转为稳定，这种描述对应着组织生命周

期的

A.诞生阶段B.青年阶段

C.壮年阶段D.成熟阶段

精确答案：C（1分）教材P156

9.作为新上任的人力资源部门经理，XXX决定在工作中

严格贯彻“人尽其才”的原则，这种做法遵循了

A.权责利一致原理B.用人之长原理

C.公开竞争原理D.不竭造就原理

精确答案：B（1分）教材P237

10.职员装备工作的内容不包括

．．．

A.选聘B.考评

C.培训D.激励

精确答案：D（1分）教材P231

11.相对于外部招聘而言，内部提升的优点是

C.不会产生不满情绪D..能为组织带来新的观念

正确答案：B（1分）教材P246

12.领导者应视环境、员工等的不同，采取不同的领导方

式，这种观点源于

A.领导行动理论B.领导性格理论

C.领导权变理论D.领导风格理论

正确答案：C（1分）教材P298

13.改进或开发某个具体业务过程的项目团队属于

A.过程改进团队B.工作团队

C.工程管理团队D.其他团队

精确答案：A（1分）教材P308

14.生产部门认为产品设计方案难以实施，向设计部门提