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?合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致，经双方协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

一、合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方同意在合同期限内全职从事甲方安排的工作。

二、工作内容

1.乙方的工作岗位为：__________

2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2.乙方加班工资、奖金、津贴等根据甲方的规章制度及乙方的实际工作情况另行计算。

四、工作时间

1.乙方每周工作时间不得超过40小时，每周休息日不少于一天。

2.乙方同意在甲方规定的上下班时间内按时到岗，如有特殊情况需提前向甲方申请。

五、社会保险

1.甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。

六、劳动保护

1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守安全生产规章制度，确保自身和他人的生命财产安全。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

2.本合同终止或者解除后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，否则应承担相应责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止，应遵循国家法律法规和甲方的规章制度。

2.任何一方提前解除或终止本合同，应提前一个月通知对方。

九、争议解决

1.本合同的签订、履行、变更、解除和终止以及双方的权利义务，如有争议，应通过友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

注意事项及解决办法：

1.合同双方应确保提供的个人信息真实有效，如发现虚假信息，甲方有权立即解除本合同。

解决办法：甲乙双方应如实提供个人信息，并对提供的信息承担法律责任。

2.乙方应按时到岗，如有特殊情况需提前向甲方申请。

解决办法：乙方如有特殊情况需请假，应提前向甲方提交书面申请，并按照甲方的规定办理相关手续。

3.乙方加班工资、奖金、津贴等根据甲方的规章制度及乙方的实际工作情况另行计算。

解决办法：甲乙双方应严格遵守相关规定，如有争议，应通过友好协商解决。

4.甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险费。

解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，如违反规定，乙方有权向相关部门投诉。

5.本合同的签订、履行、变更、解除和终止以及双方的权利义务，如有争议，应通过友好协商解决。

解决办法：甲乙双方应本着平等自愿、公平公正的原则，通过友好协商解决合同争议。

法律名词及名词解释：

1.劳动合同：劳动合同是用人单位与劳动者之间约定劳动关系的书面协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.合同期限：劳动合同的有效期限。

5.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内进行工作的时间。

6.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。

7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，依法为劳动者缴纳的社会福利费用。

8.劳动保护：用人单位为劳动者提供的工作条件和环境，确保劳动者人身安全和健康。

9.违约责任：违反合同约定的一方应承担的法律责任。

10.争议解决：当合同双方在履行合同过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决。

应用场合：

1.用人单位与劳动者之间建立劳动关系。

2.明确双方权利义务，规范劳动关系。

3.用于双方签订劳动合的参考和依据。

补充条款：

1.试用期规定：乙方可根据甲方的规章制度和实际工作情况，享有不超过二个月的试用期。

2.培训：甲方应提供必要的培训，以帮助乙方更好地履行工作职责。乙方应积极参加培训，并按照甲方的要求完成培训任务。

3.保密协议：乙方同意在合同期限内及解除合同后一定期限内，对其在甲方工作期间所获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，否则应承担违约责任。

4.竞业限制：乙方同意在合同期限内及解除合同后一定期限内，不得在与甲方业