深入解读“三个区分开来”，激发干部干事创业新活力.pptx

深入解读“三个区分开来”，激发干部干事创业新活力

;目录;目录;PART;时代背景;党中央鼓励干部积极作为，充分发挥自己的才能和智慧，为推动经济社会发展贡献力量。;;马克思主义实践观;;;PART;;违纪是指违反党纪国法的行为，通常是由于主观故意或疏忽大意导致的。;界限划分;失误案例;;;PART;;;;为创新者提供宽松环境，允许失败和挫折，鼓励干部勇于尝试和探索。;严惩故犯;PART;时代呼唤;严格要求;在激励机制中，政府始终坚持公平、公正、公开的原则，确保每个人的努力和贡献得到应有的认可和回报。;容错氛围;;科学评估;PART;定义;纠错机制;案例一;;;需要制定科学合理的评估标准，对容错纠错机制的效果进行评估。例如，可以制定具体的指标体系和评估方法，对容错纠错机制的实施效果进行定量和定性分析。;PART;在激励机制中，应确保所有干部受到公正的对待和尊重，他们的努力和贡献应得到相应的认可和回报。;职业发展激励;绩效考核标准;职务晋升;;对表现优秀的干部进行表彰和奖励，以激发他们的荣誉感和成就感。;PART;案例一;;改进方向;在改革过程中，要注重创新，积极探索新的做法和经验，不断推动工作和事业发展。;改进方向;;PART;推动政府效能提升;;;;通过区分失误和违纪、探索性失误和明知故犯，能够鼓励教师创新教学方法和手段，提高教学效果和质量。;培养优秀医疗人才;PART;政治素养;;干部必须始终保持创新思维，不断尝试新的工作方法和思路，不断挑战自我。;增强团队协作能力;干部必须始终保持积极的心态和良好的心理状态，正确面对工作中的挫折和困难。;;PART;各级党组织和党员干部要严格遵守党的纪律和规定，同时发挥民主生活会、组织生活会等作用，及时发现问题、纠正错误。;加强考核结果运用;;;鼓励媒体对改革措施进行宣传报道，对改革过程中出现的问题进行曝光和分析。;加强法律法规制定和完善工作，为改革提供法律保障和支持。;PART;;11.2创新驱动：推动经济社会高质量发展;;法治保障;国际合作;重视民生工程建设，加大投入力度，改善人民生活品质和幸福感。;THANKS