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,会计的6大基本要素是什么?了,好多问题咯哩吧嗦却没有答到点子上。不过
2,会计的3大报表是什么?也算是有经验教训了。大家共勉吧。大家有什么
3,权益性支出与资本性支出的差异是什么?面试常见问题的话,就提出来一起看咯。
3,固定资产折旧采用的方法有哪些?
4,固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?
5,新会计准则出台后,对企业的影响有哪些?1,会计的6大基本要素是什么?
6,企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润
7,企业应该如何面对金融危机?2,会计的3大报表是什么?
8,面对金融风暴,作为一名管理人员,集体减薪资产负债表,现金流量表,利润表(也称为损益
和裁员你会选择哪一个?表)
9,市场前景,加薪和升职,你更重视哪一个?3,权益性支出与资本性支出的差异是什么?
10,账务核算系统有哪几种?资本性支出:是用于购买或生产使用年限在一年
11,对于成本控制你怎么看待?以上的耐用品所需的支出,指企业单位发生、其
12,费用与支出的区别是什么?效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出,
13,面对新人排挤问题,你怎么看待和解决?包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。
14,你会做假账吗?
15,怎么理解“坐支”?你认为坐支合理吗?收益性支出:也叫期间费用。是指企业单位在经
16,用友和金蝶软件,你更倾向于那一款?营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因
17,你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时,
里?都应记入当年有关成本费用科目。
18,你认为会计理论知识重要还是实践重要?区别:收益性支出不同于资本性支出,前者全部
这是我这几天面试过程中遇到的问题,会计人员由当年的营业收入补偿,后者先记作资产,通过
在应聘财会类职位的时候,一般都有五部分内容:计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收
益性支出和资本性支出,是为了正确计算各年损
第一,3分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为
资本性支出,结果是少计了当期费用,多计了资
第二,个人资料的询问及核查。主管会就你的个产价值,虚增利润;反之,则多计了当期费用,
人求职简历问一些相关问题,大多都围绕你的简少计了资产价值,虚减利润
历来问,所以面试前一定要好好看看自己的简历。3,固定资产折旧采用的方法有哪些?
分为两类:直线法和加速折旧法
第三,专业知识和技能的考核。问题大部分就跟其中直线法包括:平均年限法和工作量法
上面我列举的差不多,一般不会出很刁钻的问题,加速折旧法包括:双倍余额递减法和年数总和法
具备会计基础知识就可以应对。4,固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?
第四,心理及素质方面的考核。主管会假设一些什么情况下都不应该出现负值,现在的准则不允
问题让你回答,还有一些测试心理的问题。
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