员工续签合同评估表 范文.docVIP

员工续签合同评估表范文

合同编号：_______________________

甲方：_______________________

乙方：_______________________

甲方地址：_______________________

乙方地址：_______________________

甲方联系人：_______________________

乙方联系人：_______________________

甲方联系电话：_______________________

乙方联系电话：_______________________

签订日期：_______________________

签订地点：_______________________

第一条续签合同的基本条款

a.合同的续签目的

①甲方与乙方经过充分协商，决定继续维持双方在原合同项下的合作关系。

②乙方在过去的合作中表现良好，满足甲方对其工作的期望。

③双方同意根据原合同的基本框架，进行续签，确保工作继续顺利开展。

④合同续签的主要目的是为了延续既定的工作安排，并完善双方的合作关系。

b.合同的续签期限

①续签合同的有效期为一年，自签订之日起生效。

②在续签合同期内，乙方需按约定完成各项工作任务，不得无故中断。

③若双方希望继续合作，合同到期前30天需提前提出续签意向。

④若任何一方未在有效期内提出续签意向，合同到期后自动终止。

c.合同条款的适用性

①续签合同的条款除特别说明外，仍遵循原合同条款。

②任何对合同条款的修改或补充需经过双方协商一致并书面确认。

③双方应依据原合同中的约定履行相应职责，并继续完善工作内容。

④若原合同内容与现行法律法规存在冲突，需根据最新法律法规进行调整。

第二条乙方的权利与义务

a.乙方的工作职责

①乙方继续履行原合同中约定的工作职责，按时按质完成各项任务。

②乙方需积极配合甲方完成项目的推进和公司其他部门的协作。

③乙方需在工作中保持高度的责任感，确保工作不受任何不良因素影响。

④乙方应确保在工作期间遵守甲方的规章制度和操作流程。

b.乙方的薪资待遇

①乙方继续享有原合同中约定的薪资待遇，甲方按月支付乙方薪资。

②乙方薪资待遇的具体标准依据双方协商确认的岗位职责与工作业绩。

③若乙方在续签合同期间的工作表现优异，甲方可根据实际情况调整薪资水平。

④乙方应按时向甲方提交工作报告，并提供相应的业绩数据，以便薪资调整的依据。

c.乙方的保密义务

①乙方在合同期内及合同期满后，均需严格遵守保密条款，不得泄露任何甲方的商业机密。

②乙方不得向第三方披露甲方的客户名单、技术资料、经营计划等敏感信息。

③若乙方违反保密义务，甲方有权追究其相应的法律责任，并要求赔偿损失。

④乙方在离职后，仍需继续履行保密义务，直至信息的机密性失效。

第三条甲方的权利与义务

a.甲方的工作安排与支持

①甲方应为乙方提供必要的工作支持，确保乙方能够顺利完成工作任务。

②甲方应提供相关的工作培训，以提升乙方的业务能力和工作效率。

④甲方应定期检查乙方的工作进展，确保工作的顺利推进。

b.甲方的薪资支付义务

①甲方需按时支付乙方的薪资，确保乙方的收入稳定。

②甲方可根据乙方的工作表现，调整薪资及其他相关待遇。

③甲方应按法律规定，为乙方缴纳社会保险、公积金等法定福利。

④甲方如遇特殊情况，需提前通知乙方，并与其协商解决薪资支付问题。

c.甲方的保密义务

①甲方需对乙方在工作中所涉及的个人信息、工作内容等进行保密。

②甲方不得将乙方的个人信息泄露给第三方，除非乙方同意或法律规定。

③甲方应采取有效的技术手段，确保乙方的信息不被未经授权的人员访问。

④若甲方违反保密义务，乙方有权要求甲方进行赔偿，并可解除合同。

第四条合同的解除与终止

a.双方同意解除合同的情形

①任何一方在合同履行过程中无法继续履行合同义务，可提前通知对方解除合同。

②双方可根据实际情况协商一致解除合同，双方互不追究违约责任。

③若一方严重违约，另一方有权单方面解除合同，并要求赔偿损失。

④若因不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方应协商终止合同并解决后续事宜。

b.合同终止的程序

①解除合同的一方需提前30天通知对方，提出解除合同的理由。

②双方可通过书面形式确认解除合同，并对终止事项进行处理。

③若合同中涉及财务结算、物资归还等事项，应按照合同约定进行清算。

④解除合同后，双方应根据协议履行相应的后续义务，确保双方利益不受损害。

c.合同的法律效力

①本合同自双方签字之日起生效，具备法律效力，双方必须严格遵守。

②若合同条款存在争议，双方应通过友好协商解决。

③如协商