公办中小学教职工聘用合同书(真题8篇) .pdfVIP

公办中小学教职工聘用合同书（通用8篇）

公办中小学教职工聘用合同书篇1

甲方：_______(通常为聘用单位)

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人(或主要负责人)：___

乙方：_______(通常为被聘用者)

姓名：_________________________

住址：_________________________

居民身份证号码：_______________

经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。

一、聘用(任)岗位及职务甲方因工作需要聘用(任)乙方在_____岗

位工作，并聘任____________职务。

二、聘用(任)合同期限

1.本合同自____年____月____日至____年____月____日止，期限____

年。试用期自____年____月____日至____年____月____日，期限为_____

个月。

2.本合同自____年____月____日至合同中约定之解除或终止合同的

条件出现时止。

三、工作职责、内容和工作条件

1.乙方的工作职责是_________________________________。

2.具体工作及要求___________________________________。

3.乙方的工作时间按照国家有关规定执行。甲方因工作需要，经

与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得违反国家劳动法律、法规

的规定。

4.乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的教

育教学和其他工作任务。

5.甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件

和设施，保障乙方的安全与健康。

6.甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务能力等方面的

教育和培此乙方必须严格遵守工作规程和纪律，有权对甲方的违规安

排提出批评、申诉、检举和控告。

四、工作报酬

1.甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发

乙方应得均工资、奖金及各种津补贴。

2.乙方在试用期(见习期)内的工资支付标准为：

____________________。

3.甲、乙方约定的其他劳动报酬内容：

______________________________。

五、工作纪律

1.甲方根据国家法律、法规、规章和政策的有关规定及学校教育

教学实际制定工作纪律和，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，

服从甲方管理。

2.甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制

度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依照国家法律、法规、规章和政策规定，为乙方及时足额

向社会保险部门缴纳社会保险费。社会保险费中的个人负担部分由甲

方按国家规定从乙方工资中扣除后代缴，由社会保险经办部门按规定

记人个人账户。

2.乙方因工负伤、患病或非因工负伤、以及女教职工孕期、产假

和哺乳期间的待遇，按国家和省有关规定执行。乙方医疗期满或痊愈

后，不能从事原工作被解除聘用合同时，由甲方按国家和地方的有关

规定发给乙方医疗补助费。

3.乙方因工或因病死亡丧葬补助费，供养直系亲属的抚恤费、救

济费、医疗费等按国家和地方有关规定执行。

4.甲方保障乙方依法享受公休假日、婚丧假、产假、寒暑假等。

5.法律、法规、规章和政策规定的其他待遇。

七、聘用(任)合同的终止、解除、续订和变更

1.本合同期限届满，即行终止。

2.本合同双方约定的下列终止条件出现，即行终止：

(1)____________________________;

(2)____________________________。

3.本合同经甲、乙方协商一致，可以解除。

4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用(任)合同;

(1)在试用期被证明不符合聘用(任)条件的;

(2)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作

日的;