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酒店员工劳务合同最新模板5篇

酒店员工劳务合同最新模板1

甲方_________________________

乙方_________________________

签订日期_________年_____月_____日

封页

甲方________________________法定代表人___________注册地址

________________________________________

乙方_____性别_____居民身份证号___________________出生日期

_____年_____月_____日在甲方工作起始时间_____年_____月_____日家庭

住址_________________________________________邮政编码

_________________户口所在地_____省(市)_____区(县)______街道(乡镇)

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协

商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同为_____________________期限劳动合同。本合同于

____________年_____月_____日生效，其中试用期至____________年_____

月_____日止。本合同于____________________________________终止。

二、工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任

____________________________________岗位(工种)工作。第三条乙方工

作应达到__________________________________________________________

标准。

三、劳动保护和劳动条件

第四条甲方安排乙方执行________________工时制度。执行标准工

时制的，乙方每日工作时间_______小时，每周工作_______小时。执行

综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过_______小时，

平均每周工作不超过_______小时。执行不定时工作制的，在保证完成

甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。

第五条甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方安排

乙方延长工作时间，应支付不低于工资的_______%的工资报酬;甲方安

排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资_______%的

工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的应支付不低于工资的300%

的工资报酬。乙方加班工资基数为每日________元或

_________________________________________________________执行。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生

产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。

第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳

动纪律和甲方规章制度的教育。

四、劳动报酬

第八条甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，月工资为

_____元或按_______________________________________________

_________________________________________________执行。乙方在

试用期间的工资_____________________________甲乙双方对工资的其他

约定________________________________________________________

第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月

生活费为______元或按________________________________________执行。

五、保险福利待遇

第十条甲乙双方按国家和____市的规定参加社会保险。甲方为乙

方办理有关社会保险手续。第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待

遇按国家、____市有关规定执行。甲方按