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安全生产方针和目标
一、公司的安全方针:
安全方针的理解:
1、安全第一,预防为主
(1)在生产经营活动中,在处理保证安全与生产经营活
动的关系上,要始终把安全放在首要位置,优先考虑从驾驶
员、押运员和其他人员的人身安全,实行“安全优先”的原
则,在确保安全的前提下努力实现运输安全的其他目标。
(2)安全生产的管理,主要不是在事故发生后去组织抢
救,进行事故调查、处理和分析,而是按照系统化、科学化
的管理思想,按照事故发生的规律和特点,千方百计预防事
故的发生,做到防患与未然,将事故消灭在萌芽状态。
2、全员参与,综合治理
(1)人是生产力中最重要、最活跃的因素,实现安全管
理体系的持续改进,必须发扬、调动人的积极主动性。
(2)安全管理体系的方针、目标、要求及重要性必须传
达到每一位员工。
(3)综合治理是指适应我公司安全生产形势的要求,自
觉遵循安全生产规律,正视安全生产工作的长期性、艰巨性
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和复杂性,抓住安全生产工作中的主要矛盾和关键环节,综
合运用经济、制度、行政等手段,人管、法治、技防多管齐
下,并充分发挥社会、员工、舆论的监督作用,有效解决安
全生产过程中的问题。实施综合治理,实现安全生产,须从
文化、制度、科技、责任、投入入手,多管齐下,综合施治;
安全生产法律政策的落实,需要公司全体员工、有关上级部
门的支持以及全社会的监督和参与;要从根本上解决安全生
产问题,就必须实施综合治理。
二、安全生产目标
紧紧围绕行业“安全发展”这一主题,坚持“安全第一,
预防为主,综合治理”的方针,以安全文化、安全法制、安
全责任、安全科技和安全投入为抓手,建章立制,切实落实
企业是安全生产的责任主体,确保交警、安监、运管部门安
全责任书各项指标的落实,塑造公司优秀的外部形象,创造
良好经济利益,促进公司持续健康发展,特制订安全生产目
标:
1、无重大生产安全责任事故:无死亡,无中伤,无急
性中毒,无职业病。
2、火灾、爆炸事故为零
3、隐患整改率为100%
4、在岗职工培训率为100%
三、安全承诺
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1、遵守国家部、省、州、市有关安全方面的法律、法
规要求、行业标准和公司的规章制度;
2、切实树立“安全第一”的思想,建立健全安全管理
机构,落实全员安全生产责任制;
3、建立健全安全标准化管理体系,定期制定切实可行
的安全生产目标,最大限度不发生事故,不损害国家财产和
驾驶员、押运员健康;
4、定期公布安全业绩,通过全体员工的努力,使我们
公司的安全业绩得到持续改进,促使公司的可持续发展;
5、提供必要的人力、物力和财力资源支持,以保证公
司目标的实现;
6、定期组织安全检查,对查出安全隐患,定治理措施、
定责任人、定资金来源、定治理期限、定应急预案;
7、以预防为主,开展风险管理,定期进行风险评价;
8、定期进行绩效考核,实现安全生产管理持续改进;
9、鼓励公司管理员、驾驶员、押运员积极参与到安全
标准化不断改进的过程中;
10、定期进行全体员工的培训,增强安全意识,加强对
员工劳动保护的管理,确保全体员工的人身安全和健康;
11、加强对供应商的安全管理,杜绝违章作业行为;
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12、在生产经营活动中将安全放在优先地位,加大在安
全方面的投入,加强运输技术生产技术及设备的改进,制定
有效的应急措施,防止火灾、爆炸、有毒有害气体泄漏及伤
亡等各类事故的发生;
13、公司各部门负责人是本部门安全生产第一责任人,
每位员工对公司的安全工作负有义不容辞的责任。
四、实现安全工作方针与目标的措施。
1、认真执行国家法律法规和交通行业主管部门有关安
全生产的方针、政策,组织实施安全生产各项规章制度、标
准、办法和安全技术规范。
2、成立安全生产管理机构,明确安全管理职责,配备
专职安全管理人员。
3、切实认真落实企业安全主体责任和“一岗双责”安
全生产责任制,建立健全职责明确、权责对等、奖惩分明的
安
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