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听力筛查科室规章制度

第一章总则

第一条为了规范听力筛查科室的管理，提高服务质量，保障听力筛查工作的正常开展，特

制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于听力筛查科室的所有工作人员，包括医生、护士、技术人员等。

第三条听力筛查科室是医院的重要组成部分，主要负责对患者进行听力检测和筛查工作。

第四条听力筛查科室工作人员应遵守医院相关规章制度，服从上级领导安排，认真完成听

力筛查工作。

第五条听力筛查科室工作人员应保守患者隐私，严禁泄露患者个人信息。

第六条听力筛查科室工作人员应保持职业操守，不得利用职务之便谋取私利。

第七条听力筛查科室工作人员在工作中应遵守医疗卫生制度，做好个人防护，确保患者和

自身安全。

第八条听力筛查科室应配备齐全的设备和工具，确保听力筛查工作的准确性和可靠性。

第九条听力筛查科室应按照国家和医院的相关规定，定期开展技术培训，提高工作人员的

业务水平。

第十条听力筛查科室应定期检查设备和仪器的使用情况，确保设备正常运转，保证工作质

量。

第二章工作流程

第十一条听力筛查科室接诊患者后，应先进行患者资料登记和初步询问，了解患者基本情

况。

第十二条听力筛查科室应根据患者病史和主诉，选择适当的听力检测方法和设备。

第十三条听力筛查科室在进行听力检测前，应向患者做好解释工作，告知检测过程和注意

事项。

第十四条听力筛查科室应根据检测结果，对患者进行初步诊断，并提出相应的建议和处理

措施。

第十五条听力筛查科室应及时将检测结果录入电子病历系统，确保患者信息的完整性和准

确性。

第十六条听力筛查科室应将检测结果及时反馈给患者或患者家属，并提供必要的健康教育。

第三章工作责任

第十七条听力筛查科室主任负责听力筛查科室的日常管理和工作安排。

第十八条听力筛查科室医生负责听力检测工作，确保检测结果的准确性和可靠性。

第十九条听力筛查科室护士负责患者接待和资料整理工作，确保接诊工作的顺利进行。

第二十条听力筛查科室技术人员负责设备的维护和保养，确保设备的正常使用。

第二十一条听力筛查科室工作人员应密切配合，互相协作，共同完成听力筛查工作。

第四章突发事件处理

第二十二条听力筛查科室在工作中如遇突发事件，应及时报告上级领导，并按照医院相关

制度处理。

第二十三条听力筛查科室工作人员在处理突发事件时，应冷静处理，保障患者和自身安全。

第二十四条听力筛查科室应定期组织演练，提高应急处理能力，确保工作的正常进行。

第五章附则

第二十五条本规章制度自颁布之日起生效，如有需要修改，应报医院主管部门审批。

第二十六条对于违反本规章制度的工作人员，医院将按照相关规定给予相应的处理。

第二十七条本规章制度解释权归医院所有。

听力筛查科室规章制度共计规定了五章，包括总则、工作流程、工作责任、突发事件处理

和附则，对听力筛查科室的管理工作进行了详细规定，为听力筛查工作的顺利开展提供了

制度保障。工作人员要严格遵守规章制度，认真履行职责，提高服务质量，保障患者的健

康和安全。