2024年固定期限劳动合同参考模板(五篇) .pdfVIP

2024年固定期限劳动合同参考模板

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同

法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合

同，共同遵守本合同所列条款。

一劳动合同双方当事人基本情况

第一条

甲方_____

法定代表人（主要负责人）或委托代理人_____

注册地址_____

经营地址_____

第二条

乙方_____

性别_____

户籍类型（非农业、农业）_____

居民身份证号码_____

或者其他有效证件名称_____

证件号码_____

在甲方工作起始时间____年____月____日

家庭住址_____

邮政编码_____

在京居住地址_____

邮政编码_____

户口所在地____省(市)____区(县)____街道(乡镇)

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二劳动合同期限

第三条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月

____日止。本合同于____年____月____日终止。

三工作内容和工作地点

第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位(工种)工

作。

第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工

作地点为_____

第六条乙方工作应达到_____标准。

四工作时间和休息休假

第七条甲方安排乙方执行_____工时制度。

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工

作不超过40小时。每周休息日为_____

甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度

的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第八条甲方对乙方实行的休假制度有_____

五劳动报酬

第九条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为

____元或按_____执行。

乙方在试用期期间的工资为____元。

甲乙双方对工资的其他约定_____

第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月

生活费为____元或按_____执行。

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六社会保险及其他保险福利待遇

第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为

乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。

第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关

规定执行。甲方按_____支付乙方病假工资。

第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关

规定执行。

第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇_____

七劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫

生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用

品。

第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙

方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程

中的事故，减少职业危害。

第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业

病防治的管理，提高职业病防治水平。

八劳动合同的解除、终止和经济补偿

第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人

民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。

第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或

者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关

系转移手续。

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第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济

补偿的，在办结工作交接时支付。

九当事人约定的其他内容

第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：_____

十劳动争议处理及其它