聘用合同正规版样本8篇.docx

聘用合同正规版样本8篇

篇1

聘用合同

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人）：[姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下聘用合同：

一、合同期限

本合同有效期为[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。

二、工作内容及职责

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任[岗位名称]岗位工作。

2.乙方需履行以下职责：

（1）[具体职责1]

（2）[具体职责2]

（3）[具体职责3]

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行[工作时间制度]，即[具体工作时间]。

2.甲方因工作需要，可依法安排乙方加班，但应保证乙方休息和身心健康。

3.乙方享受国家规定的法定节假日及相应假期。

四、劳动报酬及福利

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为[工资标准]。

2.甲方根据经济效益及乙方工作表现，适时调整乙方工资。

3.乙方享受甲方提供的福利及社会保险待遇。

五、劳动纪律和奖惩机制

1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。

2.甲方对乙方的表现进行定期考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。

3.乙方如有违反法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权依法处理。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（4）因甲方原因导致乙方不能继续履行职责的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和条件的；

（2）甲方未及时支付乙方劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）乙方的其他合法权益受到侵害的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

七、其他事项

1.甲乙双方在履行本合同过程中，如发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决，协商一致的，可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自双方签字或盖章之日起生效。

4.乙方的个人信息如下：[个人信息]，包括但不限于联系方式、紧急联系人等，如有变更，应及时通知甲方。

5.本合同条款的解释权归甲方所有。在履行本合同过程中，如遇到不可抗力因素导致本合同不能继续履行的，甲乙双方应友好协商解决。

篇2

聘用合同

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，达成一致，特签订本合同，以资双方共同遵守。

一、合同期限

本合同有效期为[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。

二、工作岗位及职责

1.甲方聘用乙方担任[具体岗位]职务，负责[具体职责]。

2.乙方须根据甲方的工作需要，按时完成甲方交办的各项任务，并达到甲方设定的各项业务指标。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行[工作制度]，即[具体的工作制度描述]。

2.甲方根据工作需要，有权对乙方的工作班次、休息日等进行调整，但需提前告知乙方，并保证乙方的休息时间符合国家规定。

3.乙方因工作需要，需加班的，应配合完成，甲方将按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的劳动报酬由甲方按月发放，具体金额根据乙方的岗位职责、工作表现及甲方的薪酬制度确定。

2.甲方在每月的[发薪日期]将乙方的劳动报酬以货币形式支付给乙方，乙方需在收到劳动报酬后签字确认。

3.甲方有权根据乙方的考核结果及表现，对乙方的劳动报酬进行调整。

4.乙方因工作需要产生的差旅费、通讯费等，按照甲方的差旅费报销制度执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按照国家的有关规定执行。

3.乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇，按照国家的有关规定执行。

4.甲方根据实际需要，为乙方提供相应的福