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企业负责人岗位职责

1、负责分公司的全面管理工作，组织制订分公司的发展规划、年度

计划。根据公司发展战略及公司业务、产品的特点制订分公司的具体策

略。

2、根据总部制定的商务拓展计划，对分公司进行业务推介和洽谈。

针对不同的推广渠道,制定相应的商务机制。

3、管理并维护分公司合作部门团队的发展，并完成一定的团队年度

指标。

4、根据公司业务发展需求，拓展平台会员，合作分公司、合伙人等

合作渠道的建立与维护。

5、政府/商协会/企业培训机构等渠道的商务合作。

6、独立完成合作谈判、拟定方案、达成合作目标。

7、挖掘客户资源，建立完善企业平台资源，强大的资源整合能力。

8、具备一定的中小企业家资源。

9、对分公司董事会负责，负责活动的统筹安排，与总部对接日常工

作以及活动安排，配合公司发展所需的各项职能。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，8年以上相关经验，3年以上商务合作管理

经验.

2、在信息平台、公共服务、商业连锁领域有商务资源经验者优先。

3、沟通能力强，具有较好的商务谈判能力和公关能力。

4、语言能力强、善于与合作伙伴保持良好合作关系、适应能力强，

有亲和力。

5、具有创业及多年企业运营管理实战经验。

6、具备一定的企业家客户资源，与政府、商协会、EMBA企业培训机

构密切合作。

7.做过企业家会议营销，关于企业商业模式，资本运营，企业上市，

项目资金对接者优先。

1、全面负责分公司日常事务、管理、经营的所有事宜，所有一切以

达到公司赢利目标为目的，实现分公司经营管理目标和发展目标。

2、组织实施经总公司批准的分公司年度工作计划和财务预算报告及

利润分配方案。

3、负责分公司费用管控，制定合理有效的激励机制。

4、负责分公司营销网络及产品市场推广，维护客情关系。

5、负责分公司财务、人事、采购、销售、项目等综合管理。

6、在预算范围内决定组织体制和人事编制，决定区域经理及门窗设

计师的任免、培训、奖惩。

7、负责建立健全公司统一、高效的.组织体系和工作体系。

任职要求：

1、大专以上学历，年龄30-45岁.

2、至少3-5年高层管理经验。

3、较强的执行能力及管理能力。

4、有渠道管理经验或者装饰装修行业管理经验优先考虑。

5、熟悉公司运作流程，有很高的经营能力。

1、根据集团战略规划，全面负责分公司经营发展的计划、组织、管

理和实施。

2、制定和规划分公司经营目标和经营策略，根据整体销售目标，提

交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务。

3、负责分公司当地地缘关系的拓展和维护，推广分公司各项业务管

理的规范化、科学化，并不断进步。

4、对分公司员工进行日常管理，优化分公司人力资源，不断提升公

司整体组织能力。

5、处理分公司日常发生的各种突发紧急状况。

任职资格：

1、认同新通企业文化，诚实守信，有事业心和责任感。

3、具有较强的人际沟通能力、高度的工作热情、良好的团队合作精

神。

1、根据集团总部的战略和销售计划，形成相应的经营策略，并根据

分公司实际状况，为公司重大营销决策提供建议和支持。确保各项指标有

效地在分公司内执行,保质保量完成公司制定的销售计划，达成分公司业

绩指标。

2、全权把控分公司营销团队业务进展，并提供专业的辅导与训练。

3、定期、准确向集团提供有关销售情况、费用控制、应收账款等反

映分公司经营现状的信息，为公司提供决策的信息支持。

4、定期收集相关行业的政策、分析同业市场及整体金融市场发展趋

势，为公司重大决策提供信息支持。

5、全权负责分公司整体团队建设，并逐年提升分公司各团队成员的

综合素质和专业水平。

任职要求：

1、金融、管理、营销等相关专业本科及以上学历，八年以上金融领

域相关从业经历，至少五年以上的团队管理经验者优先。

2、熟悉各类理财产品，对各类投资市场有深刻理解，具有敏锐的市

场洞察力和准确的业务分析能力，能够对客户资源进行定位并制定开展有

效地战略计划。

3、具备较强的领导、沟通、协调能力，较强的市场分析、营销、推

广能力。有理财