面试评估表(初试).docxVIP

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教培机构面试评估表(初试)

求职者姓名:______________应聘岗位:____________________面试时间:______年____月____日

面试官

评分标准

4分:优异;3分:良好;2分:一般;1分:较差;0分:极差。

询问事项(参考)

核评要素

得分情况

(一)

1.请用2至3分钟做下简单的自我介绍。

容貌衣着修饰搭配

□4分□3分□2分□1分□0分

2.请讲述一下您的兴趣爱好或特长。

举止谈吐神情协调

□4分□3分□2分□1分□0分

3.您如何看待外表与内涵的关系?

倾听、语言组织、口头表达

□4分□3分□2分□1分□0分

4.您想要应聘本公司此岗位的原因是什么呢?

逻辑思维、概括、反应能力

□4分□3分□2分□1分□0分

(二)

5.请举例说明过去工作中值得自豪的成就。

工作经验及特殊技能

□4分□3分□2分□1分□0分

6.请描述您在该岗位上的专长并请举例说明。

实战技巧、执行力

□4分□3分□2分□1分□0分

7.请举例说明是否有带领团队完成任务的经验。

领导/管理能力、团队合作精神

□4分□3分□2分□1分□0分

8.请举例说明工作中曾遇到的困难与解决的过程。

问题解决、沟通协调能力

□4分□3分□2分□1分□0分

9.请谈谈您上一份工作的离职原因。

求职动机、职业目标

□4分□3分□2分□1分□0分

(三)

教育与专业

10.请简述您大学专业课程中您较感兴趣的课程。

与所应聘岗位的相关度

□4分□3分□2分□1分□0分

11.请简述此岗位工作中常用到的专业知识。

知识的深度与掌握度

□4分□3分□2分□1分□0分

12.求学期间,您是否参加社团活动或担任班干部。

性格倾向与岗位匹配度

□4分□3分□2分□1分□0分

13.独自奋战与团队协作,您更喜欢哪种方式?

与他人的协作精神

□4分□3分□2分□1分□0分

14.您未来3年的学习规划是什么?

学习力、目标方向

□4分□3分□2分□1分□0分

15.您如何看待学历、能力、经验三者的关系?

学习态度、个人提升方向

□4分□3分□2分□1分□0分

(四)

态度

品德

16.若你的直接上级对你有误会,你会怎么做?

人际关系处理、沟通

□4分□3分□2分□1分□0分

17.工作中,您是注重过程还是结果?

工作效率、计划制定

□4分□3分□2分□1分□0分

18.您最无法忍受的领导和环境是什么样的?

稳定性、工作承受/忍耐力

□4分□3分□2分□1分□0分

19.在面对较大压力时,你如何开展工作?

抗压性、心理素质、管控力

□4分□3分□2分□1分□0分

20.紧急工作占用您的休息时间时,您如何处理?

责任心、敬业精神、工作弹性

□4分□3分□2分□1分□0分

总分:________分权重分配:_________________________________________________________________________

□不予考虑□难以决定□再次复试□列入考虑□备入人才库

□直接试用□其他__________________________________________

面试官签字:_____________________

日期:_______年____月____日

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