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XX钢琴教室市场岗位细则

岗位名称：市场专员/主管

底薪

要求

市场专员

3500

以面试入职为准

市场主管

4000

入职1年以上；全年100%完成一标，超9个月完成二标。

高级市场主管

6000

入职2年以上；全年100%完成二标，且兼具2家以上校区市场管理。

二、工作职责

1、辅助XX校区寻找和对接资源。如：与商场、幼儿园、社区管理部门的合作。

2、负责管理地推收单的进度。如：地推的点位、时间安排、人员配置等。

3、负责管理地推收单所需要的物料。如：展架、展具、小礼品等。

4、负责协助招聘和管理地推人员以及地推人员的工资发放。

5、协助校区采购物料、控制市场端的费用和成本。

三、绩效提成

序号

考核项目

核定衡量指标

1

一标达成奖金：

2000元

1月、2月：200单/月3月、4月：350单/月

5月、6月：300单/月7月、8月：300单/月

9月、10月：300单/月11月、12月：200单/月

2

二标达成奖金：

4000元

1月、2月：400单/月3月、4月：550单/月

5月、6月：500单/月7月、8月：500单/月

9月、10月：500单/月11月、12月：400单/月

3

钢琴销售提成

参考钢琴销售薪酬表

4

达成奖

不定时点杀奖励及团队奖励

考评规则

1、入职第一个月，仅需完成50%即达标，第二月完成70%即可达标，入职三个月及以后按正常指标计算；

2、未完成一标则无绩效工资；

3、完成一标但未完成二标的，按照完成比例计算奖金，如1月完成300单，则奖金为3000元；

4、仅核算有效单：电话可接通，福清市内（不含村镇）、孩子父母的号码（微信不计入）、年龄为3周半~8岁（或是其他年龄段的强意向客户）；

5、每个有效名单的成本需控制在15元以内（含兼职人员工资+礼品费用，不含场地租赁费、异业合作费等），如超出15元需扣除部分绩效：15~18元/单扣除5%绩效，18~20元/单扣除*10%绩效，20~25元/单扣除20%绩效，超出25元/单则扣除全部绩效。

6、所有自然到店及线上合作引流有效名单均计入考核。