- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
PAGE1
PAGE1
2024书面用工合同怎么写(精选5篇)
2024书面用工合同怎么写(精选5篇)
2024书面用工合同怎么写篇1
甲方:某公司
住宅:
邮编:
联系电话:
乙方:性别:身份证号:
住址:
邮编:
联系电话:
第一条、协议期限
自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,乙方试用期为______天。
其次条、工作内容
乙方在协议期内由甲方派往___________________,工作岗位由所派往的单位负责支配与调整,乙方情愿听从。
第三条、劳务酬劳
乙方的劳务酬劳由所派往的单位依据乙方工作岗位确定详细标准,该标准不低于北京市最低工资,由所派往单位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月6日支付乙方。
第四条、甲方的责、权、利
1.负责要求所派往的单位为乙方供应乙方所担当工作必需的工作条件;
2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;
3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。
第五条、乙方的责、权、利
1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定;
2.维护甲方及所派往单位的声誉及正值利益,如造成损害或经济损失,乙方应担当相应责任;
3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位担当;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业担当。
第六条、协议的解除、终止与续延
1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;
2.协议期间,双方均可解除本协议,但应提前7日通知对方。未提前通知的,每延迟一日,须向对方支付一日的违约金,标准为乙方的日工资;
3.协议期满,双方均可终止本协议;若均无提出异议,本协议自动逐月续延。
第七条、协议的变更
1.协议有效期内,任何一方状况发生变化,需要变更协议时,应书面送达另一方,另一方应在15日内作出书面答复。
2.双方协商全都,方可变更协议有关内容,变更后的协议或协议附件由双方签字有效。
3.双方协商不全都,本协议即行解除。
第八条、违约责任
1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的,应按乙方受损状况赔偿;
2、乙方在协议期内擅自离职的,应赔偿甲方的经济损失。
第九条、其他
本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。
甲方(盖章):__________________乙方:_________________________
代表人(签字):________________身份证号码:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
2024书面用工合同怎么写篇2
聘用方(甲方):身份证号码:
受聘方(乙方):身份证号码:
受聘人的担保人(丙方):身份证号码:
聘用方甲方__________打算聘用受聘方乙方___________从事相关工作,经过甲方、乙方双方友好协商,在公平自愿的基础上,协商全都达成如下协议:
1、工作内容:
a)负责家庭日常的清洁卫生和饮食起居相关工作
b)负责小孩的接送和临时支配
c)其他交代事项
2、协议时间:
本协议从_______年____月____日开头实施,届时乙方根据甲方的支配执行。
甲乙双方本着友好协商,公平自愿的原则,对于任何一方提出终止协议的情形,都需要提前一个月通知对方;双方相互谅解的状况除外。
3、劳动酬劳:
甲方根据每月_____元的标准,每月月底支付。
4、补充条款:
双方全都同意,在上述商定的工作都完成,而且甲方满足的状况下,乙方可以利用周一到周五的上午的空余时间,适当的从事一些兼职的工作。乙方自行担当兼职过程中产生的责任。在兼职的过程中,甲方不担当此期间产生的责任或连带责任。
5、未尽事项,双方本着友好协商,公平自愿的原则协商解决。
本协议一式三份,三方签字后生效,三方各执一份。
甲方:__________
乙方:__________
丙方:__________
____年____月_
文档评论(0)