培训机构-员工保密（竞业）协议（校宝）.docxVIP

培训机构-员工保密（竞业）协议（校宝）

甲方（培训机构）：代表人：

乙方（员工）：身份证号码：

鉴于乙方在甲方任职期间接触到甲方的商业秘密，双方就乙方在任职期间及离职后保守甲方商业秘密相关事项，订立以下条款：

第一条：知识产权归属

乙方在职期间完成的所有与甲方业务相关的发明、创造、技术秘密或其他商业秘密均视为职务成果，归甲方所有，甲方享有相关知识产权。乙方不得主张任何权利。

第二条：保密义务

乙方在职期间须严格遵守甲方的保密制度。对于任何未明文规定的事项，乙方须本着诚实、谨慎的态度，维护甲方的技术秘密及其他商业秘密。乙方不得以任何形式泄露、发布、传授或利用这些信息。

第三条：离职后的保密义务

乙方离职后，仍须对其在甲方任职期间所接触到的技术秘密或其他商业秘密承担保密义务，且保密期限为离职后两年。乙方不得使用该信息为自己或他人谋利，否则需赔偿甲方损失。

第四条：竞业限制

乙方离职后两年内，不得在与甲方有直接竞争关系的机构担任任何职务，包括但不限于股东、董事、顾问等，也不得自行或协助他人从事与甲方有竞争关系的业务。若乙方违反竞业限制，须支付违约金叁万元，并赔偿甲方因此造成的损失。

第五条：竞业补偿

甲方支付给乙方每月______元作为竞业补偿款。甲方在支付乙方工资时已考虑了离职后的竞业限制义务，因此不再另行支付额外补偿。

第六条：商业秘密定义

本协议所指的商业秘密包括但不限于：甲方的教学方案、教学技巧、学生信息、市场策略、定价政策、财务资料、采购渠道等一切不公开的信息。乙方不得在任何场合泄露或使用这些信息。

第七条：知识产权协助

乙方应当协助甲方申请或注册任何与乙方职务成果相关的知识产权，协助甲方行使所有权利。

第八条：保密载体归属

乙方在职期间所持有的任何记录甲方商业秘密的载体，无论载体归属，乙方应在离职时将其交还甲方。若载体由乙方自备，则视为乙方同意将该载体转让给甲方。

第九条：违约责任

乙方如违反本协议中的任何条款，须支付甲方相当于年收入10倍的违约金，并赔偿甲方因其行为造成的实际损失。甲方有权追究乙方的法律责任。

第十条：连带责任保证

乙方需提供一名保证人，保证人需为乙方的违约行为承担连带责任，范围包括但不限于甲方的主债权本金、违约金、损害赔偿金及甲方为实现权利所产生的费用。

第十一条：争议解决

本协议相关争议应先由双方协商解决，协商不成时，双方一致同意由甲方所在地区的人民法院管辖。

第十二条：合同效力

本协议自双方签字或盖章之日起生效，合同文本具有同等法律效力。如本协议与任何先前达成的口头或书面协议有冲突，以本协议为准。

甲方签字（盖章）:

乙方签字：

签订日期：

年月日

签订日期：

年月日

扫描下方二维码

免费下载245套教培资料

每周更新

还能免费试用校宝教务系统