人才输送协议范本示例.docx

人才输送协议范本示例

合同编号：__________

甲方（人才输出方）：__________

地址：________________________

联系电话：____________________

联系人：_____________________

乙方（人才接收方）：__________

地址：________________________

联系电话：____________________

联系人：_____________________

鉴于甲方拥有丰富的人才资源，乙方需要招聘优秀人才，经双方友好协商，就人才输送事宜达成如下协议：

一、人才输送

1.甲方根据乙方的需求，同意向乙方输送优秀人才，人才数量及质量符合双方约定标准。

3.甲方应在双方约定的时间内完成人才输送，如因特殊情况导致无法按时完成，应提前通知乙方，并协商解决。

二、人才培训与考核

1.乙方应对甲方输送的人才进行必要的培训，使其更快地适应乙方的工作要求。

2.乙方应设立合理的考核机制，对甲方输送的人才进行定期考核，以确保其工作质量。

3.乙方应对甲方输送的人才提供必要的工作指导和帮助，以提高其工作效率。

三、人才待遇

1.乙方应按照国家和地方法律法规，为甲方输送的人才提供合理的工资待遇、福利待遇及社会保险。

2.乙方应尊重甲方输送人才的合法权益，不得降低其工资待遇、福利待遇。

3.乙方应定期与甲方沟通，了解甲方输送人才的的工作情况，共同解决存在的问题。

四、保密条款

1.双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。

2.乙方应保证对甲方输送的人才的个人信息予以保密，不得泄露给第三方。

五、违约责任

1.任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2.若乙方未按照约定时间支付工资待遇、福利待遇，甲方有权终止本协议，并要求乙方支付违约金。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、协议的生效、修改和解除

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.除非双方达成书面一致意见，否则任何一方不得单方面修改或解除本协议。

3.本协议期满后，如双方仍需继续合作，应签订新的协议。

八、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

签订日期：________________

一、附件列表：

1.人才输送协议

2.人才简历及相关证明材料

3.培训计划及考核标准

4.工资待遇、福利待遇明细

5.保密协议

6.违约金计算公式

7.争议解决协议

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定时间输送人才：指甲方未能在约定的时间内向乙方输送符合约定标准的人才。

2.甲方输送的人才不符合乙方需求：指甲方输送的人才在职业道德、业务能力和工作态度方面不符合乙方的需求。

3.乙方未按照约定时间支付工资待遇、福利待遇：指乙方未能在约定的时间内支付甲方输送的人才的工资待遇、福利待遇。

4.乙方降低甲方输送人才的工资待遇、福利待遇：指乙方在无正当理由的情况下，降低甲方输送的人才的工资待遇、福利待遇。

5.双方未按照约定时间解决存在的问题：指双方在约定时间内未能就甲方输送的人才在工作中遇到的问题达成解决方案。

三、法律名词及解释：

1.人才输送：指甲方根据乙方的需求，向乙方提供符合约定标准的人才。

2.职业道德：指从事某一职业的人在职业活动中应遵循的道德规范。

3.业务能力：指从事某一职业的人具备的专业技能和知识。

4.工作态度：指从事某一职业的人在工作中的态度和行为。

5.保密协议：指双方对协议内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。

6.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。

7.争议解决：指双方在履行协议过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.人才输送不符合乙方需求：甲方应及时调整输送的人才，直至符合乙方需求。

2.乙方未按照约定时间支付工资待遇、福利待遇：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方按时支付；如乙方仍不支付，甲方有权终止协议，并要求乙方支付违约金。

3.乙方降低甲方输送人才的工资待遇、福利待遇：甲方有权终止协议，并要求乙方支付违约金。

4.双方在解决问题时出现分歧：双方可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。

五、所有应用场景：

1.甲方为人