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仓储部工作职能

一、负责仓储出租经营工作，争取经营利益最大化

二、负责研究制定仓储经营计划和发展规划

三、落实安全防范制度，确保所有仓储区域的消防安全

四、为商户做好各项服务，提供安全、整洁、放心的仓储环境

仓储部岗位职责

一、仓储部经理岗位职责

1、负责全面工作部署，组织实施年度工作计划。

2、负责部门内部员工及物品的管理、调配；负责部门考核、奖惩等工作。

3、充分调动员工积极性，制定仓储经营的目标任务、规范化制度要求。

4、主持部门日常工作会议，按照市场经济规律，把握经济方向，大胆开

拓市场，使公司不断发展壮大。

5、组织制定本部门年度工作计划和近期工作安排，负责检查计划执行情

况。

6、协调本部门与公司各部门及政府有关职能部门的关系。

7、负责职工的思想政治工作，职业道德教育和岗位培训工作。

8、负责做好本部门的安全教育与管理工作。

9、完成上级领导交办的其他工作。

二、副经理岗位职责

1、协助经理做好日常管理和后勤服务工作。

2、协助经理做好日常工作的计划与调配。

3、负责分管业务工作，对分管的部门工作进行督促、检查和协调。

4、协助经理做好本部门的思想政治工作，经理不在时，履行经理职责。

5、主动分担工作，完成经理和上级领导交办的其他任务。

6、协助经理作好安全教育与管理工作。

三、班组长工作职责

1、带班组长要切实负起责任，严格要求自己，尽职尽责。

2、负责本班组员工考勤及劳动纪律督查，认真执行交接班工作纪律。

3、当班期间必须带领工作人员进行安全消防检查，加强巡视督改。

4、负责解决当班期间出现的问题，若当班解决不了，要及时上报主管领

导。

5、每星期四要召开本班组例会，传达公司及部门例会精神，合理安排本

周工作。

6、保持仓库地面整洁，每天接班后按所划分的卫生区域，负责安排当班

人员打扫卫生。

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四、仓库管理人员岗位职责

1、必须掌握相应的消防安全知识，具备扑救初期火灾的技能。

2、必须熟知仓库牌号及仓库所处楼层位置。

3、必须做到对进、出仓库的人员管理，并熟悉仓库内存放物品情况。

4、负责仓库内的各项日常管理工作。

5、负责仓库防火防盗工作，作好消防应急措施以及仓库防盗安全工作，

杜绝火灾、盗窃事故发生。

五、仓库规章制度

制度是完成各项工作的保证，为了塑造良好的对外形象，给广大商户提

供一个良好的仓储环境，积极开展优质服务。现结合仓库实际情况，特制定

以下规章制度：

1、每位员工要热爱本职工作，爱岗敬业，遵守职业道德，遵守公司及仓

库的一切规章制度。

2、树立对客优质服务的观念，不准刁难、欺诈商户，严禁向商户吃、拿、

卡、要。

2、仓库地面必须保持干净整洁，每周进行卫生考核，对卫生较差班组，

视情节轻重，给予处罚。

3、各班员工必须严格要求自己。不迟到，不早退，不得私自调班，有事

提前请假，不请假者，按旷工处理。

4、仓库管理人员要做到“四勤”，即“勤转、勤看、勤问、勤打扫”。当

班期间，不得串岗、脱岗、睡岗，要恪尽职守，哪班出问题，哪班负责。

5、工作中要服从领导，听从指挥，不许无理取闹；班组之间要互相配合，

真诚合作，交接班期间不得互相扯皮，同心协力解决问题。不得与商户发生

无理纠纷，维护公司利益和集体荣誉，最大限度发挥自己的作用。

6、