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2022年医疗机构工作人员廉洁从业行动

计划(2021-2024年)工作实施方案4篇

医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划实施方案

（2021—2024年）

根据《xx医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划

（2021—2024年）》，结合xx实际，制定本实施方案。

一、工作目标

（一）集中开展整治“红包”、回扣专项行动。自2021年

至2024年，围绕影响群众看病就医感受“红包”、回扣等突出

行风问题，加大监督检查、执纪执法力度，对违反行业纪律的

医务人员，采取批评教育一批、通报处理一批、严肃清理一批

“三个一批”措施，对涉嫌利益输送的各类机构，采取严肃惩处、

移送线索、行业禁入等措施，持续保持对“红包”、回扣行为的

高压打击态势。

（二）建立健全医疗机构内行风建设工作系统。完善院内

管理制度、提升行风管理软硬件水平，构建打击“红包”、回扣

等突出行风问题的长效工作机制，巩固拓展作风建设成效，提

升群众看病就医获得感，为医疗卫生行业高质量发展提供切实

保障。

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二、工作原则

（一）坚持“管行业必须管行风”“谁主管谁负责”原则；

（二）坚持标本兼治、源头治理原则；

（三）坚持系统施策、综合监管原则。

三、首要任务

（一）深入开展教育研究，筑牢思想防线。

1.加强行业作风教育。卫生健康行政部门和医疗机构将行

业作风教育贯穿于医院工作的始终，同部署、同推进、同落实，

认真组织广大干部职工和医务人员深入研究领会XX建设的重

要论述、对卫生健康领域的重要指示批示和“敬佑生命，救死

扶伤，甘于奉献，大爱无疆”的新时期职业精神。利用医师节、

护士节等活动，大力弘扬伟大抗疫精神，弘扬“大医精诚”传统

医德医风。将行风教育作为医务人员上岗培训、继续医学教育、

毕业后教育、职称晋升、医师定期考核的必要内容，有的放矢

地进行职业道德教育，不断提高职业道德素质，强化新时期卫

生健康工作宗旨观念。

2.以D风引领行业作风。医疗机构高度重视党对行风工作

的引领作用，xx干部自发带头，以D风指导行风，以干部率

领群众。充裕运用好开展XX教育的有利契机，以XX教育指

引行风建设。不断总结运用好党风廉政工作中的优秀经验，选

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树先进典型，宣传优秀事迹，指导广大医务人员见贤思齐，增

强自发抵制行业不正之风的思想定力。

3.开展专题研究。医疗机构根据此次行动计划要求，结合

本地区本单位实际情况，围绕《医疗机构从业人员行为规范》

《加强医疗卫生行风建设“九不准”》等规定和年度纠正医药购

销领域和医疗服务中不正之风工作要点，确定教育的具体内容，

制定研究培训计划，综合运用主题教育和警示教育形式，广泛

收集廉洁风险息，突出正面典型宣传和反面警示研究教育，注

重“身边事教育身边人”，以案明纪，以案说法，警钟长鸣，筑

牢抵御不正之风的思想防线。医疗机构每月至少安排一次专题

研究，领导班子带头、主要负责同志亲自组织开展行风教育工