2024年安全生产目标管理制度范例(二篇) .pdfVIP

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2024年安全生产目标管理制度范例(二篇)--第1页

2024年安全生产目标管理制度范例

一、总则

(一)为加强公司安全生产管理,保障人民生命财产安全,根据国

家有关交通安全的法律、法规和相关文件精神,结合公司实际,特制

定本办法;

(二)公司安全生产管理必须坚持“安全第一,预防为主、综合治

理”的方针,突出“____是安全第一责任人”,加强“管理监督”,

强化“教育服务”,充分发挥指导、协调、检查、服务的职能;

(三)安全生产工作实行主要负责人全面负责、分管负责人具体负

责、其它副职在各自职责范围内分工把关、岗位人员对职责范围内的

安全生产负责的责任制;

(四)各个岗位实行“一岗双责”,即一个工作岗位,除原来的工

作职责外,还要明确安全的职责。按照“一岗双责”要求,既要对分

管工作负责,又要对其分管工作的安全生产负责。

二、安全生产管理目标

(一)公司安全生产管理目标包括行车安全目标、环境安全目标和

职业健康安全目标,要求做到安全指标在上级下达的安全控制指标之

内。

2024年安全生产目标管理制度范例(二)

为了确保国家和人民生命财产安全,促进经济社会可持续发展,

制定并实施安全生产目标是至关重要的。安全生产目标管理制度的建

立和落实对于提高安全生产水平具有重要意义。下面是对2024年安全

生产目标管理制度的参考。

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2024年安全生产目标管理制度范例(二篇)--第2页

一、目标设定

1.综合目标:在2024年,全国范围内安全生产事故总数较____

年减少10%,总体伤亡人数较____年减少15%,重大事故数较____年减

少20%。

2.行业目标:各行业根据自身特点和风险特征,制定不同的安全

生产目标,并在年底之前向相关部门报送。

3.区域目标:各地根据本地区的实际情况,确定安全生产目标,

包括综合目标和行业目标。

二、制度建设

1.安全责任制度:各企事业单位必须明确安全生产的主体责任,

并建立健全相应的责任制度。企事业单位领导人要对本单位的安全生

产工作负总责,并将安全生产纳入日常经营管理的重要指标。

2.安全培训制度:各企事业单位应建立健全安全培训制度,确保

员工具备相应的安全生产知识和技能。对从事特殊工种或岗位的员

工,要进行专门的安全培训,并设立必要的考核制度。

3.安全检查制度:各级安监部门要加强对企事业单位的日常安全

检查,发现问题及时进行整改。对违反安全生产规定的企事业单位,

要按规定给予相应的处罚,严肃追究相关责任人的责任。

4.风险评估制度:各企事业单位要建立风险评估制度,对可能发

生事故的区域、工艺、设备等进行全面评估,并采取相应的防范措

施。对高风险行业或单位,要加密风险评估频次,确保安全风险得到

及时控制。

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5.应急预案制度:各企事业单位要编制健全应急预案,确保在安

全事故发生后能迅速、有效地应对。应急预案要包括事故初期处理、

事故救援、伤员救治等内容,并定期进行演练。

三、风险管控

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