2022年公司安全教育培训计划及安排表 .pdfVIP

2022年公司安全教育培训计划及安排表--第1页

公司安全教育培训计划及安排表

一、安全培训计划

为贯彻企业的安全生产方针和目标，就必须不断提高全体职工的质量、

健康安全意识和专业技术素质。只有这样才能使企业在激烈的市场竞争中生

存，发展。企业职工培训工作重点是：对在作业过程中与质量、职业安全健

康有影响的职工进行的培训，新规程及规范培训、继续教育培训、特种作业

培训、特殊工程培训等，

二、培训任务

1、相关职工培训

企业计划对新进入人员进行职业安全健康培训；对原有部分职工进行整

合型管理体系的补充培训。时间定为今年三月。

2、新规程、规范培训

为进一步贯彻执行安全作业规程、规范及各项管理规定，拟定对在岗的

部分专业技术人员进行以安全作业规程、规范为内容的培训。时间定为今年

四月。

3、继续教育培训

根据企业发展的需要，对专业技术人员进行知识更新培训。时间定为今

年五月。

4、新职工的安全教育培训

2022年公司安全教育培训计划及安排表--第1页

2022年公司安全教育培训计划及安排表--第2页

对于新进职工，为了使他们对企业有一个全面的了解，能够尽快达到上

岗要求，拟定对新职工进行以企业规章制度、安全知识为内容的教育培训。

时间定为今年六月。

5、特种作业人员培训

根据相关部门下发文件中“在特殊岗位作业人员必须持证上岗，并定期

进行复检”的要求。组织在特种作业岗位工作已到复检期的职工进行复检培

训。

三、安全教育内容

1、安全技能教育

(1)本岗位使用的设备、安全防护装置的构造、性能、作用、实际操

作技能。

(2)处理意外事故能力和紧急自救、互救技能。

(3)使用劳动防护用品、用具的技能。

2、安全知识教育

(1)本企业一般生产技术知识.

(2)—般安全技术知识.

(3)专业安全技术知识。

3、安全法规教育

(1)国家安全生产法律.

(2)行业安全生产法规.

2022年公司安全教育培训计划及安排表--第2页

2022年公司安全教育培训计划及安排表--第3页

(3)企业安全生产规章.

4、安全思想教育

(1)思想教育

(2)纪律教育

四、安全教育的方法

1、新职工三级安全教育

新职工（包括临时工、学徒工、实习生、代培人员）都必须进行企业（公

司）、车间和班组的三级安全生产教育。经考试合格后，才准许进入生产岗

位。

2、特殊工种教育

《特种作业人员安全技术考核管理规则》规定：电工作业等特种作业。这

些工种必须进行专门培训，考试合格后，持证上岗。

3、经常性安全教育

经常性安全教育采用多种多样形式进行。如：安全日、安全周、安全月、

百日无事故活动、安全生产学习班、看录像、图片展等形式,力求生动活泼。

4、转岗及复工安全教育

5、职业健康教育

6、工人应知应会考核

五、教育培训时间

a、三级安全教育时间不少于24学时。

2022年公司安全教育培训计划及安排表--第3页

2022年公司安全教育培训计划及安排表--第4页

b、特殊工种教育时间，根据国家有关规定采用脱产或半脱产的方式进

行。