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2024年建筑施工现场安全生产奖罚制度--第1页
2024年建筑施工现场安全生产奖罚制度
第一章总则
第一条为了加强对建筑施工现场安全生产的管理，提高工人
的安全意识，确保施工现场的安全稳定，根据相关法律法规，制
定本奖罚制度。
第二条本奖罚制度适用于所有建筑施工现场，在施工现场的
所有人员都应严格遵守本制度。
第三条本奖罚制度的目的是激励安全生产的积极因素，对违
反安全规定的行为进行惩罚，以确保施工现场的安全。
第四条建筑施工现场应根据本制度设立安全生产奖罚考核小
组，负责对施工现场的安全生产情况进行评估和奖罚。
第二章安全生产奖励
第五条建筑施工现场安全生产奖励分为集体奖励和个人奖励
两种形式。
第六条集体奖励主要根据施工现场的整体安全状况和安全生
产管理情况进行评估，评估内容包括但不限于以下方面：
1.安全管理制度的完善程度；
2.安全操作规范的执行情况；
3.安全设备的配备和使用情况；
4.安全防护设施的完善程度；
5.安全培训和教育的开展情况；
6.安全事故的处理和应急措施执行情况。
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第七条集体奖励的形式可以为荣誉称号、奖金、物资奖励
等。
第八条个人奖励主要根据个人在安全生产中的表现进行评
估，评估内容包括但不限于以下方面：
1.守纪律情况；
2.严格执行安全操作规程；
3.积极参与安全培训；
4.发现隐患并及时报告；
5.安全工作的创新和改进。
第九条个人奖励的形式可以为表彰信、奖金、晋升等。
第十条安全生产奖励的评选原则为客观公正、公开透明，评
选过程和结果应及时向施工现场全体人员公布。
第三章安全生产惩罚
第十一条建筑施工现场的安全生产违规行为将受到相应的惩
罚，主要分为轻度违规、一般违规和严重违规三个级别。
第十二条轻度违规主要包括但不限于以下情况：
1.未佩戴安全防护装备；
2.违反安全操作规程；
3.无证上岗、不按规定进行安全培训。
第十三条一般违规主要包括但不限于以下情况：
1.违反安全管理制度；
2.未按要求使用、检查、维护安全设备；
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3.驾驶机动车辆违反交通规定。
第十四条严重违规主要包括但不限于以下情况：
1.导致安全事故的发生；
2.严重违反安全操作规程；
3.严重疏忽大意导致安全问题。
第十五条违反安全生产规定的人员将受到相应的惩罚，包括
警告、罚款、停工整改、追究责任等。
第十六条违规行为的轻重程度、影响程度、违规次数等因素
将作为决定惩罚力度的依据。
第四章奖罚管理体系
第十七条建筑施工现场应建立健全奖
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