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2024年技术部经理岗位职责(3篇)--第1页
2024年技术部经理岗位职责
1、负责拟定公司技术工作规划和年度计划，并组织开展实施;协
调、指导各部门的技术工作及对商务部的技术支持工作。
2、负责建立、完善公司的技术管理制度和标准，并指导、检查、
监督制度的落实情况。
3、负责审核本公司技术线合理化建议、技改推广计划，开展产品
认证工作。
4、协助上级开展技术工作会议，提供技术性指导，协调与服务。
5、负责技术档案资料的收集、整理、归档工作。
6、在权责范围内，负责部门人员的调配、使用、考评、奖惩的建
议和培训工作。
7、拟定和审核本部门的工作计划和工作目标，并予以协调、监督
执行。
8、完成上级交办的其他工作任务。
2024年技术部经理岗位职责（2）
技术部经理是一个技术团队中的关键角色，负责领导和管理团
队，确保技术项目的顺利进行和高质量的交付。随着科技的不断发展
和创新，2024年技术部经理的岗位职责将会有一些变化和升级。以下
是2024年技术部经理岗位的主要职责和任务。
1.技术战略规划：技术部经理将负责制定和执行技术战略规划，
确保技术团队的工作与公司整体战略目标相一致。他们需要关注技术
趋势和发展，帮助公司把握新的技术机会，提出可行的技术解决方
案。
第1页共5页
2024年技术部经理岗位职责(3篇)--第1页
2024年技术部经理岗位职责(3篇)--第2页
2.团队管理和领导：技术部经理需要招聘、培训和管理技术团
队，以确保团队的高效运作和成员个人的发展。他们需要设定目标、
指导团队成员，并提供必要的资源和支持。
3.项目管理和交付：技术部经理需要负责管理和协调技术项目的
进度和交付。他们需要与项目经理和其他部门合作，确保项目按时按
质完成，并解决项目中的问题和风险。
4.技术创新和研发：技术部经理需要鼓励和推动技术团队的创新
和研发工作。他们需要关注新的技术趋势和创新方向，提供必要的资
源和支持，以保持公司在技术领域的竞争优势。
5.质量管理和过程改进：技术部经理需要确保团队的工作符合质
量标准和行业最佳实践。他们需要监督和评估团队的工作质量，提出
改进建议，并推动团队的过程改进。
6.技术合作和合作伙伴关系：技术部经理需要与其他部门和合作
伙伴建立和维护良好的合作关系。他们需要协调各方资源，在技术合
作上实现共赢。
7.领导技能和胜任能力：技术部经理需要具备优秀的领导和管理
能力。他们需要能够激励和启发团队成员，解决团队中的冲突和问
题，同时还需要与高层管理层进行有效的沟通和协调。
8.风险管理和决策能力：技术部经理需要能够识别和管理技术项
目中的风险，并作出明智的决策。他们需要权衡不同的技术选择和解
决方案，并根据公司的战略目标做出决策。
9.管理预算和资源：技术部经理需要管理预算和资源，确保团队
有足够的资源支持项目的顺利开展。他们需要与财务部门合作，管理
成本和预算，并优化资源利用效率。
第2页共5页
2024年技术部经理岗位职责(3篇)--第2页
2024年技术部经理岗位职责(3篇)--第3页
10.跟踪和评估技术趋势：技术部经理需要关注行业和技术的最
新趋势，了解竞争对手
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