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餐厅员工合同协议书模板7篇
篇1
甲方(用人单位):__________________餐厅
地址:______________________________
乙方(员工):______________________
身份证号码:________________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,遵循平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议:
一、合同期限
1.合同生效日期:自______年______月______日起。
2.合同结束日期:至______年______月______日止。
3.合同试用期:自合同生效之日起______个月。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方指定的地点从事______岗位的工作。
2.乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2.乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年假等休假制度。
四、薪酬和福利待遇
1.乙方的基本工资为______元/月,根据工作表现及业绩,甲方有权调整乙方的工资。
2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育,提高乙方的安全意识。
3.乙方应遵守甲方的安全规章制度,防止事故的发生。
六、劳动纪律
1.乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度。
2.乙方违反规定的,甲方有权按照相关规定进行处理。
七、保密条款
1.乙方应对甲方的商业机密进行保密,不得泄露。
2.乙方在离职后,仍应保守甲方的商业秘密。
八、合同的变更、解除和终止
1.合同经双方协商一致,可以变更。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。
3.合同期满或双方协商一致,可以终止合同。
九、违约责任及争议解决方式
1.甲乙双方违反本合同约定的,应承担违约责任。
2.双方因履行合同发生争议的,应先进行协商,协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、其他约定事项
篇2
甲方(用人单位):____________________(餐厅名称)
地址:_______________________________________
法定代表人:_________________________
联系电话:_________________________
乙方(员工):_______________________
性别:_________________________
身份证号码:_______________________
住址:_______________________________________
联系电话:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事餐厅工作事宜达成如下协议:
一、协议期限
本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方指定的餐厅从事________岗位工作。
2.乙方的工作地点为甲方的营业场所。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据餐厅经营需要,实行标准工时制度,乙方的工作时间按照甲方的安排执行。
2.甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。
四、劳动报酬
1.甲方按照按劳分配的原则,根据乙方所从事的岗位及表现,确定乙方的工资标准为____元/月。
2.甲方每月定期以货币形式支付乙方工资。
3.甲方有权根据经营状况调整乙方的工资水平。
五、劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训,增强乙方的安全意识,提高乙方的自我保护能力
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